Derfor hyrer danske detektiver udenlandske it-folk

Jobbet som privatdetektiv kræver i dag en god bunke it-færdigheder. Derfor er det ofte it-folk fra udlandet, der bliver hyret til opgaverne.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan fanges slynglerne bag NemID-tyverierne

Danske privatdetektiver og erhvervsefterforskere efterspørger i stigende grad it-kompetencer.

Det fortæller formand for Foreningen af danske detektiver og erhvervsefterforskere, Uffe Bodeholt, der er direktør for Uip Consult Privatdetektiver.

"It-evner spiller en kæmpe rolle i vores arbejde i dag. Ofte kræver en opgave store it-kundskaber og redskaber af forskellig slags," siger formanden.

"Faktisk kan branchens folk slet ikke nå at efteruddanne sig på it-området for at nå at tilegne sig de kompetencer, der kræves," fortæller Uffe Bodeholt.

Kigger mod udlandet

Derfor er den eneste løsning at hyre hjælpen udefra. 

"Vi hyrer primært udenlandske it-folk til opgaverne, da de ofte kan mere til den halve pris."

"Men vi har også fortrolige samarbejdspartnere, som kan være danske it-folk, der måske i deres fritid hjælper os," fortæller Uffe Bodeholt.

Formanden ønsker ikke at komme nærmere ind på, hvilke it-opgaver privatdetektiverne typisk ønsker løst eller arbejder med.

Alene af den grund, at man ikke vil lade andre se de kort, man kan spille ud.

Reglerne er dog de samme - uanset it-opgaver eller ej. Foreningens etiske retningslinjer skal følges, understreger formanden.

I reglerne lyder det blandt andet, at detektiver ikke må udføre opgaver, der udspringer af hævnmotiver.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen