Derfor hyrer danske detektiver udenlandske it-folk

Jobbet som privatdetektiv kræver i dag en god bunke it-færdigheder. Derfor er det ofte it-folk fra udlandet, der bliver hyret til opgaverne.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan fanges slynglerne bag NemID-tyverierne

Danske privatdetektiver og erhvervsefterforskere efterspørger i stigende grad it-kompetencer.

Det fortæller formand for Foreningen af danske detektiver og erhvervsefterforskere, Uffe Bodeholt, der er direktør for Uip Consult Privatdetektiver.

"It-evner spiller en kæmpe rolle i vores arbejde i dag. Ofte kræver en opgave store it-kundskaber og redskaber af forskellig slags," siger formanden.

"Faktisk kan branchens folk slet ikke nå at efteruddanne sig på it-området for at nå at tilegne sig de kompetencer, der kræves," fortæller Uffe Bodeholt.

Kigger mod udlandet

Derfor er den eneste løsning at hyre hjælpen udefra. 

"Vi hyrer primært udenlandske it-folk til opgaverne, da de ofte kan mere til den halve pris."

"Men vi har også fortrolige samarbejdspartnere, som kan være danske it-folk, der måske i deres fritid hjælper os," fortæller Uffe Bodeholt.

Formanden ønsker ikke at komme nærmere ind på, hvilke it-opgaver privatdetektiverne typisk ønsker løst eller arbejder med.

Alene af den grund, at man ikke vil lade andre se de kort, man kan spille ud.

Reglerne er dog de samme - uanset it-opgaver eller ej. Foreningens etiske retningslinjer skal følges, understreger formanden.

I reglerne lyder det blandt andet, at detektiver ikke må udføre opgaver, der udspringer af hævnmotiver.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS