Derfor hyrer danske detektiver udenlandske it-folk

Jobbet som privatdetektiv kræver i dag en god bunke it-færdigheder. Derfor er det ofte it-folk fra udlandet, der bliver hyret til opgaverne.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan fanges slynglerne bag NemID-tyverierne

Danske privatdetektiver og erhvervsefterforskere efterspørger i stigende grad it-kompetencer.

Det fortæller formand for Foreningen af danske detektiver og erhvervsefterforskere, Uffe Bodeholt, der er direktør for Uip Consult Privatdetektiver.

"It-evner spiller en kæmpe rolle i vores arbejde i dag. Ofte kræver en opgave store it-kundskaber og redskaber af forskellig slags," siger formanden.

"Faktisk kan branchens folk slet ikke nå at efteruddanne sig på it-området for at nå at tilegne sig de kompetencer, der kræves," fortæller Uffe Bodeholt.

Kigger mod udlandet

Derfor er den eneste løsning at hyre hjælpen udefra. 

"Vi hyrer primært udenlandske it-folk til opgaverne, da de ofte kan mere til den halve pris."

"Men vi har også fortrolige samarbejdspartnere, som kan være danske it-folk, der måske i deres fritid hjælper os," fortæller Uffe Bodeholt.

Formanden ønsker ikke at komme nærmere ind på, hvilke it-opgaver privatdetektiverne typisk ønsker løst eller arbejder med.

Alene af den grund, at man ikke vil lade andre se de kort, man kan spille ud.

Reglerne er dog de samme - uanset it-opgaver eller ej. Foreningens etiske retningslinjer skal følges, understreger formanden.

I reglerne lyder det blandt andet, at detektiver ikke må udføre opgaver, der udspringer af hævnmotiver.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til Drupal

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Senior Network Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS