Derfor hyrer danske detektiver udenlandske it-folk

Jobbet som privatdetektiv kræver i dag en god bunke it-færdigheder. Derfor er det ofte it-folk fra udlandet, der bliver hyret til opgaverne.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan fanges slynglerne bag NemID-tyverierne

Danske privatdetektiver og erhvervsefterforskere efterspørger i stigende grad it-kompetencer.

Det fortæller formand for Foreningen af danske detektiver og erhvervsefterforskere, Uffe Bodeholt, der er direktør for Uip Consult Privatdetektiver.

"It-evner spiller en kæmpe rolle i vores arbejde i dag. Ofte kræver en opgave store it-kundskaber og redskaber af forskellig slags," siger formanden.

"Faktisk kan branchens folk slet ikke nå at efteruddanne sig på it-området for at nå at tilegne sig de kompetencer, der kræves," fortæller Uffe Bodeholt.

Kigger mod udlandet

Derfor er den eneste løsning at hyre hjælpen udefra. 

"Vi hyrer primært udenlandske it-folk til opgaverne, da de ofte kan mere til den halve pris."

"Men vi har også fortrolige samarbejdspartnere, som kan være danske it-folk, der måske i deres fritid hjælper os," fortæller Uffe Bodeholt.

Formanden ønsker ikke at komme nærmere ind på, hvilke it-opgaver privatdetektiverne typisk ønsker løst eller arbejder med.

Alene af den grund, at man ikke vil lade andre se de kort, man kan spille ud.

Reglerne er dog de samme - uanset it-opgaver eller ej. Foreningens etiske retningslinjer skal følges, understreger formanden.

I reglerne lyder det blandt andet, at detektiver ikke må udføre opgaver, der udspringer af hævnmotiver.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS