Derfor hyrer danske detektiver udenlandske it-folk

Jobbet som privatdetektiv kræver i dag en god bunke it-færdigheder. Derfor er det ofte it-folk fra udlandet, der bliver hyret til opgaverne.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan fanges slynglerne bag NemID-tyverierne

Danske privatdetektiver og erhvervsefterforskere efterspørger i stigende grad it-kompetencer.

Det fortæller formand for Foreningen af danske detektiver og erhvervsefterforskere, Uffe Bodeholt, der er direktør for Uip Consult Privatdetektiver.

"It-evner spiller en kæmpe rolle i vores arbejde i dag. Ofte kræver en opgave store it-kundskaber og redskaber af forskellig slags," siger formanden.

"Faktisk kan branchens folk slet ikke nå at efteruddanne sig på it-området for at nå at tilegne sig de kompetencer, der kræves," fortæller Uffe Bodeholt.

Kigger mod udlandet

Derfor er den eneste løsning at hyre hjælpen udefra. 

"Vi hyrer primært udenlandske it-folk til opgaverne, da de ofte kan mere til den halve pris."

"Men vi har også fortrolige samarbejdspartnere, som kan være danske it-folk, der måske i deres fritid hjælper os," fortæller Uffe Bodeholt.

Formanden ønsker ikke at komme nærmere ind på, hvilke it-opgaver privatdetektiverne typisk ønsker løst eller arbejder med.

Alene af den grund, at man ikke vil lade andre se de kort, man kan spille ud.

Reglerne er dog de samme - uanset it-opgaver eller ej. Foreningens etiske retningslinjer skal følges, understreger formanden.

I reglerne lyder det blandt andet, at detektiver ikke må udføre opgaver, der udspringer af hævnmotiver.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS