Derfor vil Oracle ikke tage juridisk ansvar for it-guide

Der er gode grunde til, at Oracle fraskriver sig al ansvar for sin investeringsguide, der ellers skulle hjælpe kunderne med licensforhold. Se Oracles forklaring her.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også:

Oracle fraskriver sig al juridisk ansvar for egen it-guide.

Jagten på de danske it-licenser er gået ind

I den investeringsguide, Software Investment Guide, som skal hjælpe kunderne med licensbetingelserne, fralægger Oracle sig ansvaret for indholdet med denne formulering:

"This document is for educational purposes only and provides guidelines regarding Oracle's policies in effect as of November 2, 2009. It may not be incorporated into any contract and does not constitute a contract or a commitment to any specific terms. Policies and this document are subject to change without notice. This document may not be reproduced in any manner without the express written permission of Oracle Corporation."

Den formulering mener databasevirksomheden Miracles chef, Mogens Nørgaard, gør dokumentet uanvendeligt for kunderne.

Det kan du læse om her.

Kig i kontrakten

Computerworld har spurgt Oracle om, hvad kunderne skal bruge teksten i en softwareguiden til, når den ingen gyldighed har?
 
Kommunikationsdirektør i Oracle, Anders Lund Rendtorff, henviser til, at kunderne til enhver tid skal henholde sig til deres kontrakt.

"Kundernes brug af deres licenser er beskrevet i deres kontrakt - og kun der," svarer Anders Lund Rendtorff Computerworld i en e-mail.

Kvalificeret grundlag

"Oracle stiller Software Investment Guide til rådighed for kunderne, så de kan sammenligne forskellige licensieringsalternativer og dermed træffe deres beslutninger på et kvalificeret grundlag," skriver han.

Anders Lund Rendtorff skriver desuden, at Oracle 'tydeligt' skriver, at det er den status, dokumentet har.

"Oracle's ansvar og forpligtelser vil altid være beskrevet i den enkelte kontrakt og ingen andre steder," skriver han.

Kommunikationsdirektøren protesterer i øvrigt imod, at, mener han, Oracle bliver fremhævet som eksempel på at have en praksis, der er urimelig og uhørt kompleks.

"Jeg er endnu ikke blevet præsenteret for oplysninger, der kan godtgøre, at du (Computerworld, red.) eller eksempelvis nogle af de uafhængige analysehuse har dokumentation, der viser, at det forholder sig sådan," skriver han i e-mailen.

Læs også:

Oracle fraskriver sig al juridisk ansvar for egen it-guide.

Jagten på de danske it-licenser er gået ind

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S