Derfor vil Oracle ikke tage juridisk ansvar for it-guide

Der er gode grunde til, at Oracle fraskriver sig al ansvar for sin investeringsguide, der ellers skulle hjælpe kunderne med licensforhold. Se Oracles forklaring her.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også:

Oracle fraskriver sig al juridisk ansvar for egen it-guide.

Jagten på de danske it-licenser er gået ind

I den investeringsguide, Software Investment Guide, som skal hjælpe kunderne med licensbetingelserne, fralægger Oracle sig ansvaret for indholdet med denne formulering:

"This document is for educational purposes only and provides guidelines regarding Oracle's policies in effect as of November 2, 2009. It may not be incorporated into any contract and does not constitute a contract or a commitment to any specific terms. Policies and this document are subject to change without notice. This document may not be reproduced in any manner without the express written permission of Oracle Corporation."

Den formulering mener databasevirksomheden Miracles chef, Mogens Nørgaard, gør dokumentet uanvendeligt for kunderne.

Det kan du læse om her.

Kig i kontrakten

Computerworld har spurgt Oracle om, hvad kunderne skal bruge teksten i en softwareguiden til, når den ingen gyldighed har?
 
Kommunikationsdirektør i Oracle, Anders Lund Rendtorff, henviser til, at kunderne til enhver tid skal henholde sig til deres kontrakt.

"Kundernes brug af deres licenser er beskrevet i deres kontrakt - og kun der," svarer Anders Lund Rendtorff Computerworld i en e-mail.

Kvalificeret grundlag

"Oracle stiller Software Investment Guide til rådighed for kunderne, så de kan sammenligne forskellige licensieringsalternativer og dermed træffe deres beslutninger på et kvalificeret grundlag," skriver han.

Anders Lund Rendtorff skriver desuden, at Oracle 'tydeligt' skriver, at det er den status, dokumentet har.

"Oracle's ansvar og forpligtelser vil altid være beskrevet i den enkelte kontrakt og ingen andre steder," skriver han.

Kommunikationsdirektøren protesterer i øvrigt imod, at, mener han, Oracle bliver fremhævet som eksempel på at have en praksis, der er urimelig og uhørt kompleks.

"Jeg er endnu ikke blevet præsenteret for oplysninger, der kan godtgøre, at du (Computerworld, red.) eller eksempelvis nogle af de uafhængige analysehuse har dokumentation, der viser, at det forholder sig sådan," skriver han i e-mailen.

Læs også:

Oracle fraskriver sig al juridisk ansvar for egen it-guide.

Jagten på de danske it-licenser er gået ind

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S