KMD-topchef beklager: Vores adfærd ikke i orden

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, er skamfuld over selskabets opførsel.

Artikel top billede

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Konkurrencestyrelsen er netop kommet med en kendelse, hvor KMD frikendes for at have overtrådt konkurrenceloven.

Men samtidig konkluderer styrelsen, at KMD har haft og efterlevet en strategi, hvor man tilskyndede kommuner til ikke at gå i udbud, selvom det viste sig at være lovpligtigt.

Du kan læse flere belastende interne mail fra KMD, som styrelsen har afsløret her.

Hos KMD understreger topchef Lars Monrad-Gylling, at selskabet, uagtet at styrelsen er nået frem til en frifindelse, at adfærden i flere tilfælde ikke har været i orden.

Topchefen noterer indledningsvis med tilfredshed, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven i sagen fra perioden 2004-2009.

"KMD tog fra start sagen meget alvorligt, og selv om konkurrencemyndighederne konkluderer, at KMD ikke har overtrådt konkurrencereglerne, så har KMD for flere år siden handlet på de forhold, der er beskrevet i Konkurrencerådets afgørelse," forklarer Lars Monrad-Gylling.

Compliance-program

Allerede før sagen blev rejst for over tre år siden, besluttede KMD at implementere et compliance-program, der blandt andet skal sikre, at KMD "altid udviser passende adfærd i forhold til de kommunale udbudsprocesser", forklarer han.

I dag er et Compliance-programmet, der blandt andet indeholder et adfærdskodeks, målrettet samtlige medarbejdere. Programmet er desuden fuldt implementeret i virksomheden, påpeger topchefen.

Samtidig understreger han, at KMD igennem hele forløbet har samarbejdet med konkurrencemyndighederne.

"Og vi er glade for, at sagen nu er afsluttet med en fornuftig afgørelse," udtaler han. 

Topledelsen kendte til strategien

Mener KMD's topledelse og bestyrelse fortsat, at KMD skal forsøge at få tildelt kontrakter hos kommuner uden om udbud?

"Det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud."

"Derfor er det ikke passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej," svarer Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Nej, vi vil ikke begrænse udbud

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Han peger desuden på, at KMD ikke har haft den fornødne opmærksomhed på, at den adfærd, konkurrencemyndighederne har beskrevet i deres afgørelse, kunne give anledning til kritik.

"Det er en fejl fra vores side," siger han.

Af styrelsens afgørelse fremgår det, at topledelsen og sågar bestyrelselen var orienteret om strategien.

Er strategien hos KMD ændret på dette område?

"Igen er det væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller i dag er KMD's strategi at begrænse udbud. Og det skal også bemærkes, at der er tale om en sag af ældre dato," pointerer han.

Lars Monrad-Gylling peger igen på, at KMD tilbage i 2009 besluttede at implementere et compliance-program.

Et program som medejeren af KMD, ATP, i øvrigt har forklaret tilblivelsen af.

Det kan du læse mere om her.

En fejl fra vores side

Har sagen haft interne konsekvenser for ansatte/ledelsen hos KMD?

"Vi ønsker ikke at kommentere interne personaleforhold hos KMD," fortæller Lars Monrad-Gylling. 

Er KMD stolt over den situation, som mange af de kommunale kunder er havnet i i denne sag?

"Det er vigtigt at pointere, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven, og det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud," udtaler topchefen for it-giganten.

"Men vi er enige i, at det ikke er passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej."

"Det er en fejl fra vores side, som vi har rettet op på," slår han fast.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Annonce

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til lokal IT støtte i Tirstrup

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

IT Forum Gruppen

Senior Sales Manager hos ITF

Midtjylland

Annonceindlæg fra Kingston Technology

Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S