KMD-topchef beklager: Vores adfærd ikke i orden

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, er skamfuld over selskabets opførsel.

Artikel top billede

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Konkurrencestyrelsen er netop kommet med en kendelse, hvor KMD frikendes for at have overtrådt konkurrenceloven.

Men samtidig konkluderer styrelsen, at KMD har haft og efterlevet en strategi, hvor man tilskyndede kommuner til ikke at gå i udbud, selvom det viste sig at være lovpligtigt.

Du kan læse flere belastende interne mail fra KMD, som styrelsen har afsløret her.

Hos KMD understreger topchef Lars Monrad-Gylling, at selskabet, uagtet at styrelsen er nået frem til en frifindelse, at adfærden i flere tilfælde ikke har været i orden.

Topchefen noterer indledningsvis med tilfredshed, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven i sagen fra perioden 2004-2009.

"KMD tog fra start sagen meget alvorligt, og selv om konkurrencemyndighederne konkluderer, at KMD ikke har overtrådt konkurrencereglerne, så har KMD for flere år siden handlet på de forhold, der er beskrevet i Konkurrencerådets afgørelse," forklarer Lars Monrad-Gylling.

Compliance-program

Allerede før sagen blev rejst for over tre år siden, besluttede KMD at implementere et compliance-program, der blandt andet skal sikre, at KMD "altid udviser passende adfærd i forhold til de kommunale udbudsprocesser", forklarer han.

I dag er et Compliance-programmet, der blandt andet indeholder et adfærdskodeks, målrettet samtlige medarbejdere. Programmet er desuden fuldt implementeret i virksomheden, påpeger topchefen.

Samtidig understreger han, at KMD igennem hele forløbet har samarbejdet med konkurrencemyndighederne.

"Og vi er glade for, at sagen nu er afsluttet med en fornuftig afgørelse," udtaler han. 

Topledelsen kendte til strategien

Mener KMD's topledelse og bestyrelse fortsat, at KMD skal forsøge at få tildelt kontrakter hos kommuner uden om udbud?

"Det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud."

"Derfor er det ikke passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej," svarer Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Nej, vi vil ikke begrænse udbud

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Han peger desuden på, at KMD ikke har haft den fornødne opmærksomhed på, at den adfærd, konkurrencemyndighederne har beskrevet i deres afgørelse, kunne give anledning til kritik.

"Det er en fejl fra vores side," siger han.

Af styrelsens afgørelse fremgår det, at topledelsen og sågar bestyrelselen var orienteret om strategien.

Er strategien hos KMD ændret på dette område?

"Igen er det væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller i dag er KMD's strategi at begrænse udbud. Og det skal også bemærkes, at der er tale om en sag af ældre dato," pointerer han.

Lars Monrad-Gylling peger igen på, at KMD tilbage i 2009 besluttede at implementere et compliance-program.

Et program som medejeren af KMD, ATP, i øvrigt har forklaret tilblivelsen af.

Det kan du læse mere om her.

En fejl fra vores side

Har sagen haft interne konsekvenser for ansatte/ledelsen hos KMD?

"Vi ønsker ikke at kommentere interne personaleforhold hos KMD," fortæller Lars Monrad-Gylling. 

Er KMD stolt over den situation, som mange af de kommunale kunder er havnet i i denne sag?

"Det er vigtigt at pointere, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven, og det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud," udtaler topchefen for it-giganten.

"Men vi er enige i, at det ikke er passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej."

"Det er en fejl fra vores side, som vi har rettet op på," slår han fast.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Projektleder til Forsvarets data- og AI-projekter

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Erfaren test manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen

    Københavnsområdet

    Event: Årets CISO 2027

    Sikkerhed | København

    Årets CISO 2027 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    28. oktober 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job