KMD-topchef beklager: Vores adfærd ikke i orden

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, er skamfuld over selskabets opførsel.

Artikel top billede

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Konkurrencestyrelsen er netop kommet med en kendelse, hvor KMD frikendes for at have overtrådt konkurrenceloven.

Men samtidig konkluderer styrelsen, at KMD har haft og efterlevet en strategi, hvor man tilskyndede kommuner til ikke at gå i udbud, selvom det viste sig at være lovpligtigt.

Du kan læse flere belastende interne mail fra KMD, som styrelsen har afsløret her.

Hos KMD understreger topchef Lars Monrad-Gylling, at selskabet, uagtet at styrelsen er nået frem til en frifindelse, at adfærden i flere tilfælde ikke har været i orden.

Topchefen noterer indledningsvis med tilfredshed, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven i sagen fra perioden 2004-2009.

"KMD tog fra start sagen meget alvorligt, og selv om konkurrencemyndighederne konkluderer, at KMD ikke har overtrådt konkurrencereglerne, så har KMD for flere år siden handlet på de forhold, der er beskrevet i Konkurrencerådets afgørelse," forklarer Lars Monrad-Gylling.

Compliance-program

Allerede før sagen blev rejst for over tre år siden, besluttede KMD at implementere et compliance-program, der blandt andet skal sikre, at KMD "altid udviser passende adfærd i forhold til de kommunale udbudsprocesser", forklarer han.

I dag er et Compliance-programmet, der blandt andet indeholder et adfærdskodeks, målrettet samtlige medarbejdere. Programmet er desuden fuldt implementeret i virksomheden, påpeger topchefen.

Samtidig understreger han, at KMD igennem hele forløbet har samarbejdet med konkurrencemyndighederne.

"Og vi er glade for, at sagen nu er afsluttet med en fornuftig afgørelse," udtaler han. 

Topledelsen kendte til strategien

Mener KMD's topledelse og bestyrelse fortsat, at KMD skal forsøge at få tildelt kontrakter hos kommuner uden om udbud?

"Det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud."

"Derfor er det ikke passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej," svarer Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Nej, vi vil ikke begrænse udbud

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Han peger desuden på, at KMD ikke har haft den fornødne opmærksomhed på, at den adfærd, konkurrencemyndighederne har beskrevet i deres afgørelse, kunne give anledning til kritik.

"Det er en fejl fra vores side," siger han.

Af styrelsens afgørelse fremgår det, at topledelsen og sågar bestyrelselen var orienteret om strategien.

Er strategien hos KMD ændret på dette område?

"Igen er det væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller i dag er KMD's strategi at begrænse udbud. Og det skal også bemærkes, at der er tale om en sag af ældre dato," pointerer han.

Lars Monrad-Gylling peger igen på, at KMD tilbage i 2009 besluttede at implementere et compliance-program.

Et program som medejeren af KMD, ATP, i øvrigt har forklaret tilblivelsen af.

Det kan du læse mere om her.

En fejl fra vores side

Har sagen haft interne konsekvenser for ansatte/ledelsen hos KMD?

"Vi ønsker ikke at kommentere interne personaleforhold hos KMD," fortæller Lars Monrad-Gylling. 

Er KMD stolt over den situation, som mange af de kommunale kunder er havnet i i denne sag?

"Det er vigtigt at pointere, at Konkurrencerådet slår fast, at KMD ikke har overtrådt konkurrenceloven, og det er væsentligt for os at understrege, at det aldrig har været eller er KMD's strategi at begrænse udbud," udtaler topchefen for it-giganten.

"Men vi er enige i, at det ikke er passende adfærd, at KMD i en række konkrete tilfælde har forsøgt at medvirke i beslutningen om de pågældende kommuner skulle i udbud eller ej."

"Det er en fejl fra vores side, som vi har rettet op på," slår han fast.

Læs også: Mail: Sådan lokkede KMD kommuner til udbuds-fusk.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Infrastruktur | København

    Cloud & infrastruktur 2026: AI, afhængighed og digital handlefrihed

    Cloud er strategisk infrastruktur og fundament for AI, drift og innovation. Geopolitik og regulering ændrer leverandørvalg og dataplacering. Computerworld samler beslutningstagere om afhængighed, europæiske alternativer og digital handlefrihed.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg