Henrik Poulsen: Sådan efterlader jeg TDC

Læs afgående TDC-topchef Henrik Poulsens egne ord om sin tid i TDC og fremtiden for telegiganten, når han slipper tøjlerne.

Artikel top billede

Foto: Jørgen True

Læs også: TDC-topchef stopper
Analytikere: Stor ros til Henrik Poulsen
TDC: Vi kigger efter internationale kandidater

Henrik Poulsen, hvad er det for en virksomhed, du efterlader?

"Jeg vil sige, at TDC i de seneste år er gået fra at være en blød mellemvare målt på en lang række performanceområder til i dag at være et af de mest profitable og effektive teleselskaber i Europa - samtidig med, at vi har formået at hæve vores kundetilfredshed.

Jeg vil dog gerne understrege, at det ikke kun er min fortjeneste, men udkommet af TDC's 10.000 medarbejdere, som jeg kommer til at savne."

Hvad er det største fingeraftryk, du har sat på TDC?

"Det har været at gøre den mere profitabel, samtidig med at vi har formået at hæve kundetilfredsheden."

Hvordan kom dit nye job i stand?

"Jeg blev kontaktet af Dongs bestyrelsesformand, Fritz Schur. Det har været en proces, der er gået relativt hurtigt."

Hvad har du lært i TDC, som du kan bruge i dit nye job?

"Jeg har lært at arbejde med kundevendte processer, at lave langsigtede infrastrukturinvesteringer, og så har jeg lært at drifte en stor organisation."

Hvad kommer du til at savne fra TDC?

"Medarbejderne. De har ydet en fantastisk indsats, og vi kan være stolte af, at TDC i dag er en af de mest konkurrencedygtige koncerner i Europa."

Hvordan kommer overgangsperioden til at forløbe?

"Det er sådan, at jeg har seks måneders opsigelse, så jeg fratræder senest den 31. oktober alt efter, hvornår min afløser bliver fundet. Her har jeg stadig ansvaret for den løbende driftsopgave og vil sørge for, at vi ikke taber momentum. Vi har også et første kvartalsregnskab, som jeg kommer til at tage mig af."

Hvordan ser du udviklingen på telemarkedet, fra da du tiltrådte TDC til i dag?

"Jeg synes, det har været rigtigt spændende at følge udviklingen i innovationen og det, vi i dag kan tilbyde. Vi er gået fra, at vi i 10 år har snakket om konvergente løsninger, til at vi i de sidste tre år har set et gennembrud i konvergente løsninger. Det innovationsgennembrud bliver ret centralt i de kommende år, og her står TDC i dag meget velpositioneret."

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S