Tjen kassen: Google skruer vildt op for sine dusører

Google skruer voldsomt op for de beløb, som du kan score, hvis du opdager sikkerhedsbrister hos Google.

Artikel top billede

Google skruer markant op for det beløb, som selskabet vil betale for opdagelsen af sårbarheder i koden bag selskabets websites, services og tjenester.

Google hæver den maksimale dusør for opdagelsen af en sårbarhed fra de tidligere godt 17.000 kroner til nu 113.000 kroner.

Maksimumbeløbet i Googles såkaldte Vulnerability Reward Program vil blive udbetalt for opdagelsen af sårbarheder, der hører under Googles mest alvorlige kategorisering, der gør det muligt at fjernafvikle kode på Google.com, Youtube.com og andre af Googles største sites.

Ligeledes vil maksimum-dusøren blive udbetalt, hvis man finder sårbarheder, der gør det muligt at overtage kontrollen over det, som Google betegner som "højfølsomme tjenester," der blandt andet tæller Google Wallet, Gmail og Google Play.

Inficere malware

Google bruger selv betegnelsen 'remote code execution' om sin mest alvorlige sårbarheds-kategori.

Det dækker over, at de gør det muligt for en hacker at overtage et system og installere malware på en maskine.

Google vil udbetale 56.000 kroner for opdagelsen af SQL-bugs eller alvorlige data-lækager eller sårbarheder inden for dataautentifikation.

Opdagelsen af andre sårbarheder som crosssite scripting og cross-site request forgery og lignende vil udløse dusører fra 500 kroner til 17.000 kroner - alt afhængig af alvorligheden og placeringen af sårbarheden.

Google mere sikker

Google begrunder den markante stigning af dusørerne med, at dusør-programmet indtil nu har været en bragende succes, ligesom mener, at det understreger dets fokus på sikkerhed.

"Vi er uden den mindste tvivl fuldstændigt sikre på, at dette program har øget sikkerheden for Google-brugerne," siger Adam Mein, sikkerhedsmand i Google.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS