Tjen kassen: Google skruer vildt op for sine dusører

Google skruer voldsomt op for de beløb, som du kan score, hvis du opdager sikkerhedsbrister hos Google.

Artikel top billede

Google skruer markant op for det beløb, som selskabet vil betale for opdagelsen af sårbarheder i koden bag selskabets websites, services og tjenester.

Google hæver den maksimale dusør for opdagelsen af en sårbarhed fra de tidligere godt 17.000 kroner til nu 113.000 kroner.

Maksimumbeløbet i Googles såkaldte Vulnerability Reward Program vil blive udbetalt for opdagelsen af sårbarheder, der hører under Googles mest alvorlige kategorisering, der gør det muligt at fjernafvikle kode på Google.com, Youtube.com og andre af Googles største sites.

Ligeledes vil maksimum-dusøren blive udbetalt, hvis man finder sårbarheder, der gør det muligt at overtage kontrollen over det, som Google betegner som "højfølsomme tjenester," der blandt andet tæller Google Wallet, Gmail og Google Play.

Inficere malware

Google bruger selv betegnelsen 'remote code execution' om sin mest alvorlige sårbarheds-kategori.

Det dækker over, at de gør det muligt for en hacker at overtage et system og installere malware på en maskine.

Google vil udbetale 56.000 kroner for opdagelsen af SQL-bugs eller alvorlige data-lækager eller sårbarheder inden for dataautentifikation.

Opdagelsen af andre sårbarheder som crosssite scripting og cross-site request forgery og lignende vil udløse dusører fra 500 kroner til 17.000 kroner - alt afhængig af alvorligheden og placeringen af sårbarheden.

Google mere sikker

Google begrunder den markante stigning af dusørerne med, at dusør-programmet indtil nu har været en bragende succes, ligesom mener, at det understreger dets fokus på sikkerhed.

"Vi er uden den mindste tvivl fuldstændigt sikre på, at dette program har øget sikkerheden for Google-brugerne," siger Adam Mein, sikkerhedsmand i Google.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job