Tjen kassen: Google skruer vildt op for sine dusører

Google skruer voldsomt op for de beløb, som du kan score, hvis du opdager sikkerhedsbrister hos Google.

Artikel top billede

Google skruer markant op for det beløb, som selskabet vil betale for opdagelsen af sårbarheder i koden bag selskabets websites, services og tjenester.

Google hæver den maksimale dusør for opdagelsen af en sårbarhed fra de tidligere godt 17.000 kroner til nu 113.000 kroner.

Maksimumbeløbet i Googles såkaldte Vulnerability Reward Program vil blive udbetalt for opdagelsen af sårbarheder, der hører under Googles mest alvorlige kategorisering, der gør det muligt at fjernafvikle kode på Google.com, Youtube.com og andre af Googles største sites.

Ligeledes vil maksimum-dusøren blive udbetalt, hvis man finder sårbarheder, der gør det muligt at overtage kontrollen over det, som Google betegner som "højfølsomme tjenester," der blandt andet tæller Google Wallet, Gmail og Google Play.

Inficere malware

Google bruger selv betegnelsen 'remote code execution' om sin mest alvorlige sårbarheds-kategori.

Det dækker over, at de gør det muligt for en hacker at overtage et system og installere malware på en maskine.

Google vil udbetale 56.000 kroner for opdagelsen af SQL-bugs eller alvorlige data-lækager eller sårbarheder inden for dataautentifikation.

Opdagelsen af andre sårbarheder som crosssite scripting og cross-site request forgery og lignende vil udløse dusører fra 500 kroner til 17.000 kroner - alt afhængig af alvorligheden og placeringen af sårbarheden.

Google mere sikker

Google begrunder den markante stigning af dusørerne med, at dusør-programmet indtil nu har været en bragende succes, ligesom mener, at det understreger dets fokus på sikkerhed.

"Vi er uden den mindste tvivl fuldstændigt sikre på, at dette program har øget sikkerheden for Google-brugerne," siger Adam Mein, sikkerhedsmand i Google.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S