Tjen kassen: Google skruer vildt op for sine dusører

Google skruer voldsomt op for de beløb, som du kan score, hvis du opdager sikkerhedsbrister hos Google.

Artikel top billede

Google skruer markant op for det beløb, som selskabet vil betale for opdagelsen af sårbarheder i koden bag selskabets websites, services og tjenester.

Google hæver den maksimale dusør for opdagelsen af en sårbarhed fra de tidligere godt 17.000 kroner til nu 113.000 kroner.

Maksimumbeløbet i Googles såkaldte Vulnerability Reward Program vil blive udbetalt for opdagelsen af sårbarheder, der hører under Googles mest alvorlige kategorisering, der gør det muligt at fjernafvikle kode på Google.com, Youtube.com og andre af Googles største sites.

Ligeledes vil maksimum-dusøren blive udbetalt, hvis man finder sårbarheder, der gør det muligt at overtage kontrollen over det, som Google betegner som "højfølsomme tjenester," der blandt andet tæller Google Wallet, Gmail og Google Play.

Inficere malware

Google bruger selv betegnelsen 'remote code execution' om sin mest alvorlige sårbarheds-kategori.

Det dækker over, at de gør det muligt for en hacker at overtage et system og installere malware på en maskine.

Google vil udbetale 56.000 kroner for opdagelsen af SQL-bugs eller alvorlige data-lækager eller sårbarheder inden for dataautentifikation.

Opdagelsen af andre sårbarheder som crosssite scripting og cross-site request forgery og lignende vil udløse dusører fra 500 kroner til 17.000 kroner - alt afhængig af alvorligheden og placeringen af sårbarheden.

Google mere sikker

Google begrunder den markante stigning af dusørerne med, at dusør-programmet indtil nu har været en bragende succes, ligesom mener, at det understreger dets fokus på sikkerhed.

"Vi er uden den mindste tvivl fuldstændigt sikre på, at dette program har øget sikkerheden for Google-brugerne," siger Adam Mein, sikkerhedsmand i Google.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job