Opsigtvækkende it-chefskifte i dansk kommune

I forbindelse med omstrukturing er it-chef blevet afskediget og en ny profil med en opsigtvækkende baggrund fundet.

Artikel top billede

På Sjælland har Faxe Kommune netop foretaget et chefskifte på it-fronten.

I forbindelse med en spareøvelse er der foretaget en såkaldt omstrukturing i kommunen, hvor antallet af chefstillinger er blevet skåret.

Samtidig skal it-afdelingen fremover ikke længere kun stå for it-driftsopgaver, men også digitalisering i bredere forstand.

"Blandt andet bliver skole-it en af de nye opgaver for afdelingen," fortæller direktør Thomas Eriksen fra Faxe Kommune.

Den tidligere it-afdeling havde omkring 13 ansatte, mens den nye afdeling får omkring 25 ansatte. Afdelingen får tilført yderligere ressourcer og skal nu altså også stå for social it, GIS og it-udvikling.

Leder med rette profil

I forbindelse med omstruktureringen skulle en leder med den rette profil findes.

Og her vurderede kommunen, at den tidligere it-chef, Torben Ravn Jespersen, skulle afløses. Han er derfor blevet afskediget og er ikke længere hos kommunen.

I stedet har kommunen hyret den tidligere kommunaldirektør for Guldborgsund Kommune, Ib Østergaard.

Direktør Thomas Eriksen erkender, at det er "opsigtvækkende" at finde en tidligere kommunaldirektør til en it-chefstilling, men profilen var den helt rigtige, understreger han.

For Ib Østergaard har en ledelsesmæssig tilgang til tingene og hans it-meritter hos Guldborgsund Kommune er ikke gået hen over hovedet på ansættelsesudvalget.

"Det har også spillet ind," fortæller Thomas Eriksen.

Guldborgsund Kommune blev verdenskendt i Danmark, da det indtroducrede en stribe selvbetjeningsløsninger til borgerne.

Kommunen vandt sågar flere priser - blandt andet i USA - for it-tiltagende.

Ib Østergaard endte dog med at blive fyret fra Guldborgsund Kommune, hvilket skyldes samarbejdsvanskeligheder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos