Det koster kassen når ansatte anvender eget it-grej

Det koster virksomheden kassen at lade de ansatte medbringe deres egne computere.

Artikel top billede

Læs også:
Forbruger-g
adgets skaber kaos i virksomhederne

Dong: Vi går nok hele vejen med ansattes eget it-grej

En af tidens hotteste it-arbejdstendenser er at lade medarbejderne medbringe og bruge deres egne computere på arbejdspladsen i en trend, der på nudansk kaldes Bring your own device (BYOD).

Flere it-chefer har udtrykt frustration over sikkerheden i BYOD, selv om eksempelvis virtualisering kan være vejen ud af it-kaoset.

Nu har en britisk kommunal it-chef dog forsøgt sig så længe med BYOD, at konklusionen ligger klar: Når medarbejderne medbringer deres egne enheder, kan du godt glemme alt om at spare penge.

Det skriver The Guardian

Koster mere end tidligere

Faktisk har forsøg med BYOD i den engelsk by Blackpool vist, at BYOD-bølgen koster mere at holde i luften end brug af kommunens enheder, lyder det fra it-chefen i den vestengelske by, Tony Doyle.

"Jeg tror ikke, at de rigtige årsager til at introducere en BYOD-politik er at spare penge. Min fornemmelse i øjeblikket er, at det koster os mere grundet den ekstra byrde, det er at køre en helpdesk og software-omkostninger til at håndtere enhederne," siger Tony Doyle ifølge The Guardian.

Han tilføjer, at det udover det driftsmæssige setup kan blive en dyr fornøjelse, hvis det går galt, og fortrolige data slipper ud af kommunens netværk, da kommunen således står til en bøde på 4,6 millioner kroner.

Gevinster står i kø

Samtidig slår Tony Doyle på, at BYOD-bølgen også har mange positive effekter.

Blandt andet fremhæver han en formindskelse af kontorpladsen, reduktion i antallet af skranker samt fleksible arbejdstider.

Derved konkluderer han, at BYOD i høj grad er en måde at højne jobtilfredsheden hos medarbejderne. 

Kunne gøre mere

I dag giver Blackpools Citrix-løsning de kommunale medarbejdere adgang til email, sikker browsing og medarbejdertelefonlister, selv om løsningen snildt kunne udvides til, at de kommunale medarbejdere fik fat i flere applikationer og data.

Men her trækker Tony Doyle foreløbigt i håndbremsen.

"Vi mener, at risici er for store", siger han ifølge The Guardian.

Læs også:
Forbruger-gadgets skaber kaos i virksomhederne

Dong: Vi går nok hele vejen med ansattes eget it-grej

Læses lige nu

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S