Derfor ændrer big data alt ved din data-håndtering

Big data rummer mange forretningsmæssige muligheder, men også masser af udfordringer. En dansk it-arkitekt peger på nogle af de største.

Artikel top billede

Læs også:

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Massive datamængder, mange forskellige data-formater og krav om realtidsdata.

Det er nogle af de store udfordringer inden for big data, men selvom det lugter temmelig meget af it, er det ikke nødvendigvis der, de største udfordringer ligger.

"Jeg vil sige governance og organisation," lyder det fra, it-arkitekt Kim Escherich, som er ansat hos IBM Danmark, hvor han bærer titlen Executive Innovation Architect.

"Mange har en organisationsform, som i høj grad er silo-bestemt, men problemet er, at man skal se på det i et helhedsperspektiv, når det handler om big data. Så organisationen kan være en kæmpe-barriere," forklarer han.

"Den anden del er så, at man skal kunne identificere problemstillingen. Du er nødt til at have en strategisk hensigtserklæring med, hvad du gerne vil," siger Kim Escherich.

Big data og it-kravene

Samtidig er der dog også betydelige it-udfordringer i sigte, hvis man giver sig i kast med big data - en it-trend, de store analysehuse fremhæver som en af de absolut vigtigste i de kommende år.

"Det traditionelle paradigme at du har en computer og en CPU, der æder nogle data og smider et resultat ud - den går ikke længere," forklarer Kim Escherich.

"Dine data kommer i en strøm, og fordi du også er nødt til at reagere hurtigere, så skal du opfatte din håndtering af data som en løbende strøm. Din måde at modtage data på skal være i realtid."

Kim Echerrich forklarer, at udfordringen blandt andet er at få noget struktur i de mange forskellige data-kilder og -formater.

"I realiteten er 80 procent af data ustrukturerede. Det gamle dogme med, at vi dykker ned i en database og laver en rapport, den går ikke længere."

Har du styr på data-kilderne?

Hvordan undgår man en masse fejl-kilder og dermed fejlagtige analyser og konklusioner, når det bliver så stort?

"Du skal sikre din governance-struktur, og at de data og kilder, du har, er kendte og verificerede. Du kan ikke bare begynde at hælde enorme mængder data ned i en stor database og så forvente, at der kommer noget fornuftigt ud af det."

"Rent teknisk er der selvfølgelig en masse udfordringer, men det er ikke der, jeg ser de store problemer. Alle de store leverandører har jo de værktøjer, komponenter og platforme, der skal til, så det er mere den organisatoriske del. På det plan tror jeg ikke, at man skal opfatte big data som et it-drevet initiativ."

Kim Escherich har i den forbindelse også nogle gode råd til, hvor man starter henne, hvis man ønsker at prøve kræfter med big data. Læs mere om det her.

Læs også:

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Digital transformation | København

    AI i det offentlige - København

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S