Underleverandør trækkes ind i Polsag-skandale

En underleverandør til CSC bliver nu trukket ind i skandalen om Polsag, hvor der ellers netop er indgået forlig mellem politiet og CSC.

Artikel top billede

Balladen om Polsag er åbenbart ikke slut endnu.

For nu dukker nye oplysninger frem på leverandør-siden, som ikke er fremgået omkring forliget mellem Rigspolitiet og CSC.

Økonomidirektør i Rigspolitiet Nikolaj Veje fortæller således til Computerworld:

"Der udestår jo også et mellemværende mellem CSC og Scanjour som skal afklares."

Han henviser til, at den eksterne uvildige rapport fortsat hemmeligholdes og et aktstykke om Polsag fortsat er fortroligt for offentligheden.

Regningen på 500 millioner endte med at blive delt mellem parterne med 136 millioner kroner til CSC og landets skatteborgere, der må sluge det resterende tab på Polsag, der endte med aldrig at blive til noget.

Store forventninger

At der skulle være et mellemværende mellem Scanjour og CSC er nyt for offentligheden. Men faktisk har ScanJour ifølge eget udsagn leveret "centralnervesystemet" til Polsag-projektet.

Således udtalte ScanJours marketingsdirektør Jakob Brix i 2007 til Computerworld om Polsag:

"Det er et spændende projekt, hvor vores journaliseringssystem Captia er centralnervesystemet. Målet er at digitalisere politiets arbejdsformer og give helt nye muligheder for at efterforske kriminalitet på tværs af politikredse".
 
Alliancen, som samarbejdet mellem CSC og Scanjour er blevet kaldt, er også blevet omtalt i forbindelse med de advarsler imod projektet, som er blevet afsløret af Computerworld i 2010.

For allerede i 2007 kom politiets eget Arkitekturteam med advarsler.

Endelig har det været fremme, at CSC og ScanJour siden har indget et forlig på 3,6 millioner kroner, som ScanJour måtte betale CSC.

Det forlig ønskede parterne dog ikke kommentere hvad lå bag.
 
"Resultatet er ekstraordinært påvirket af hensættelse af omkostninger på DKK 3,6 millioner kroner til forlig af leverancekontrakt opstartet i 2007 i alliance med CSC", hed det i ScanJours regnskab.

Parterne er tavse om "interne forhold"

Hos parterne er der ikke ligefrem den store snakkelyst om mellemværendet.

"CSCs holdning er, at det interne forhold mellem Scanjour og CSC, afklarer vi internt," lyder det fra Kim Ege Møller, der er Public Relations Officer hos CSC Danmark.

Heller ikke hos ScanJour har man nogen kommentar.

"Nej, vi har samme holdning hertil," lyder det fra CEO Henrik Schlægel fra ScanJour.

Zealand – Sjællands Erhvervsakademi S/I

Erfaren IT-projektleder med stærk teknisk indsigt

Region Sjælland

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S