Ny titel på vej til gennembrud - bliv Chief Data Officer

Et voksende behov for at kunne indsamle og analysere vigtige forretningsdata nødvendiggør ansættelsen af en helt ny type leder, en Chief Data Officer.

Artikel top billede

Læs også:

Big data: Her forklaringen på tidens store it-trend

Big data: Sådan får du mening ud af dine data

Derfor ændrer big data alt ved din data-håntering

CDO - Chief Data Officer.

Den titel kan måske blive din i fremtiden. I hvert hævdes det i en rapport fra Capgemini, at behovet for lige netop denne type medarbejder er kraftigt stigende - ikke mindst i finanssektoren, hvor behovet menes at være særligt stort.

"Hvis man accepterer premissen, at kvaliteten af en information management (IM)-infrastruktur, der understøtter systemer og handlinger, kan have afgørende betydning for en virksomheds overordnede præstationer, så er det næste logiske spørgsmål, hvad det er for nogle IM best practises, man som finansiel institution skal tage til sig og implementere for at optimere ens egen forretning. "

Capgemini-folkene bag rapport peger på 18 konkrete grunde til, hvorfor netop denne type person er nødvendig i fremtiden.

Data-siloerne skal brydes ned

En af de primære årsager er, at de kritiske informationer befinder sig i forskellige siloer.

"Virksomhedsinformationer er i de fleste organisationer i dag i siloer eller delt ud på mange forskellige systemer og databaser ... At indsamle alle virksomheds-data til forretningen kræver en koncentreret indsats og er næsten umuligt uden en mester - en Chief Data
Officer - der har mandat til at udføre denne opgave," skriver Capgemini i rapporten.

Netop silo-udfordringen udpeges også som en af de største inden for big data, hvor konceptet er, at man forsøger at anvende den viden, der ligger gemt i massive datamængder fra mange forskellige kilder.

Taler ikke samme sprog

En anden drivkraft er udfordringen med, at forretningen og it ikke altid taler samme sprog eller har en fælles forståelse inden for information management.

"Som den ultimative forbruger af information i virksomheden - det være sig relateret til økonomi, risikostyring eller kunder - er forretningen afhængig af data for at træffe beslutninger, rapportere til stakeholdere, udvikle nye produkter, fastholde og tiltrække nye kunder og på andre måder sikre en effektiv drift."

"Desværre er meget it-arbejde ofte mere fokuseret på arkitektur, infrastruktur og værktøjer og ikke som sådan i overensstemmelse med data-behovene hos forretningen," skriver Capgemini.

En CDO skal ifølge Capgemini stå i spidsen for at sikre, at man udnytter alle de muligheder, der ligger gemt i data-baseret viden og -analyse.

For at man kan gøre det, kræver det dog, at man fokuserer på at rationalisere informationer, processer, applikationer, systemer og mennesker.

Lige præcis det stykke arbejde kræver en CDO, der kan organisere og eksekvere arbejdet - og navigere i en organisation, hvor kan være mange forskellige interesser på spil.

Læs også:

Big data: Her forklaringen på tidens store it-trend

Big data: Sådan får du mening ud af dine data

Derfor ændrer big data alt ved din data-håntering

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos