Her dominerer kvinderne på it-uddannelserne

Flere kvinder end tidligere er blevet optaget på it-uddannelser. Men det er en helt bestemt form for it-fag, de går efter.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Læs også:

Her vil de unge
studere it i Danmark

Det er blevet sexet
at læse it

3,7 procent af de kvindelige ansøgere, der i dag har fået besked om, at de er blevet optaget på en videregående uddannelse, har valgt en it-uddannelse. 

Det lyder ikke af meget, men optaget af kvinder udgør alligevel næsten 29 procent af de i alt 4.528 studerende, som har fået brev om, at de er blevet optaget på en af it-uddannelserne i Danmark.

Humaniora hitter

Ikke overraskende er det overvejende de humanistiske it-uddannelser, der tiltrækker pigerne. Det viser en gennemgang af ministeriets tal, som Computerworld har gransket.

På Aalborg Universitets afdeling i København er mere end otte ud af 10 kommende studerende på Humanistisk Informatik således kvinder.

Også på afdelingen i Aalborg er der markant flere kvinder end mænd. Her udgør fordelingen cirka 60-40 i kvindernes favør.

Nej tak til naturvidenskab

På de mere naturvidenskabelige uddannelser ser billedet til gengæld helt anderledes ud.

Det er for eksempel "Civilingeniør i Internetteknologier og Computersystemer" ved Aalborg Universitet og datamatiker-uddannelsen i Næstved. 

Her er der ingen kvinder overhovedet, som er kommet ind.

Andelen af kvinder, der søger it-fagene, er småt stigende. I år var 29 procent af it-ansøgerne kvinder. De forudgående år har tallet ligget på 27-28 procent.

Du kan se fordelingen af mænd og kvinder på det interaktive kort herunder. De grønne mærker viser de uddannelser, hvor der er optaget flere kvinder end mænd:


Læs også:

Stor stigning: Her vil de unge studere it i Danmark

Det er blevet sexet at læse it

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S