"Når politikerne ikke kan finde ud af det - så må vi gøre det selv"

Nyt iværksætter-kollektiv skudt i gang.

Artikel top billede

For 100 år siden var det sikkert fragtdokumenter og stempler, man fandt i den lille kvadratiske bygning ved indkørslen til den københavnske frihavn. I dag flyver begreber som "minimum viable product" og "time to market" gennem de halvtomme lokaler.

Men selv om lokalerne måske nok stadig er halvtomme, så er husets beboer fyldt med gode idéer og lysten til at skabe endnu flere.

København har fået et nyt fællesskab for it-iværksættere med navnet "Creative Destruction". På en måned har omkring 25 folk opsat arbejdspladser i huset. Cirka 10 opstartsfirmaer er sat i søen - og flere er på vej.

Men allerede nu må forsamlingen bestående af venner, studiekammerater og netværksforbindelser sætte en midlertidig stopper for flere beboere.

"Vi skal lige nå at lære hinanden at kende. Det hele er gået meget hurtigt. En stor del af Creative Destruction er vidensdelingen. At vi kan samarbejde og undgå at opfinde den dybe tallerken flere gange, så vi skal lige sørge for, at alle når at lære de nye at kende," siger Thorbjørn Rønje, der blandt andet er i færd med at starte modeplatformen Yourlook.me.  

I fremtiden er det meningen, at nye aspiranter månedligt kan søge optagelse, og få plads, hvis de kan bidrage med ny viden, nye brancher eller ny inspiration til stedet. På endnu længere sigt håber iværksætterne, at de kan skabe et væksthus i stil med Ycombinator og Springboard.

Kontorfællesskaber er for de gamle og grå

For Creative Destruction er ikke bare et kontorfællesskab, forklarer en af husets nyere beboere Krestian Krogsgaard, der driver The Social Digits. En recommendation-engine til webshops.

"Et kontorfællesskab er et sted, man sidder, når man er blevet gammel og grå. Det er for folk, der er helt sikre på, hvad de vil lave, og de er sikkert også rigtig gode til det. Men vi vil prøve noget andet. Vi er en legeplads. Det handler om at skabe en kreativ proces," siger Krestian Krogsgaard.

GALLERI: Besøg det nye københavnske iværksætter-værksted.

"Det kan godt være, at vi sidder med hvert vores firma, men der er ikke vandtætte skotter mellem os. Tanken er, at vi skal kunne sparre med hinanden. For lige nu møder vi mange af de samme problemer og har de samme spørgsmål," forklarer Krestian Krogsgaard.

Der er altid en, der er klogere end dig

Et hus befolket af primært unge mænd har selvfølgelig sin egen fredagsbar. Men ambitionen om vidensdeling er også sat så meget system, at mandage er afsat til interne og eksterne foredrag.

"Der er altid nogen, der ved mere end dig om et eller andet. Så vi skiftes til at stille os op og fortælle. Det kunne være en boganmeldelse, indsigt i nye programmeringssprog eller noget tredje," siger Thorbjørn Rønje.

Flere af husets beboere læser stadig på videregående uddannelser eller er i gang med deres første tid som iværksætter, så der er ikke meget at rutte med. I køkkenet står leverpostejen og rugbrød fremme. Huslejen bliver finansieret via en venlig aftale med ejendomsselskabet, der i sympati med husets ambitioner, har givet iværksætterne et års tid til at løbe huset i gang, fordi de selv husker tiden som fremadstormende - men fattige - iværksættere.

Og flere af opstartsidéerne skal nok være flyvedygtige til den tid, mener Krestian Krogsgaard.

"Alle de skarpe hoveder har snakket om finanskrise i hvad? Fem år nu. Og det lader ikke til at politikerne gør noget for at skabe jobs. Så må de unge jo gøre det. Og det er det, vi gør hernede hver dag. Får nye idéer og skaber nye firmaer," siger Krestian Krogsgaard.

Den nye "legeplads" er så dugfrisk, at hjemmesiden stadig ikke er færdig. Men følg med på Facebook. En af husets beboere er iværksætterfirmaet Købstaden, som ComON skrev om i sidste måned.

LÆS OGSÅ: Besøg hos 13 opstartsfirmaer

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,