Microsofts nye direktør: Her er mine vigtigste opgaver

Interview: Foreløbig går det godt, men der er stadig plads til forbedring. Microsofts nye direktør har haft en måned til at lande i stillingen. Hør hvordan det går.

Artikel top billede

5. juli 2012 klokken 13.31 bragte Computerworld nyheden om magtskiftet i Microsoft.

Der er således gået en måned, siden Jørgen Bardenfleth forlod sin stilling som administrerende direktør til fordel for Niels Soelberg.

Jørgen Bardenfleth har siddet solidt på toppen af Microsoft i Danmark siden 2004, hvilket er meget lang tid i Microsoft-regi.

Det bliver er ni'er

Niels Soelberg, nu har du haft en måned til at få overblikket over dit nye job. Hvordan er det gået på en skala fra et til 10?

"Det bliver ni. Det er gået rigtigt godt, men der er stadig plads til forbedring," fortæller Niels Soelberg til Computerworld.

Hvad har du brugt tiden til?
"Der er to områder, som er blevet prioriteret.

Først og fremmest har jeg brugt tid på at holde uformelle samtaler med mine nye kollegaer for at få et indblik i, hvad de har af tanker og ideer.

Desuden er vi begyndt at se på den fremadrettede strategi for Microsoft, samt hvordan ledelsesgruppen skal stykkes sammen."

Hvilket fokusområde er det vigtigste i den strategiplan, som I arbejder på?

"Kommunikation er noget af det vigtigste. Vi har en masse nye produkter på vej med Windows 8 i spidsen, der skal formidles til partnere og kunder. Da jeg samtidig er ny på posten vil kommunikation mellem mig og kollegaerne også være vigtig," fortæller Niels Soelberg.

Hvor kommer vi til at opleve forskellen mellem Jørgen Bardenfleth og dig?

Jeg vil i stort omfang fortsætte det arbejde, der allerede er sat i gang, men der er naturligvis forskel. Jørgen (Bardenfleth, red.) har en teknisk baggrund. Det har jeg ikke," forklarer den nye direktør.

"Jeg er til gengæld meget stærk, når det kommer til tal."

Er du en hård nyser i forhold til den tidligere direktør?

Nej, det mener jeg absolut ikke. Jeg har stor tillid til folk, og stiller naturligvis krav. Men jeg har stor respekt for andres holdninger og ideer, og jeg er ikke en type, der gennemtvinger løsninger."

Hvor interesseret er du egentlig i teknologi?

"Jeg er meget interesseret i gadgets, men jeg må nok indrømme, at jeg aldrig bliver teknisk specialist, men det behøver jeg heller ikke. Der skal være en sund balance mellem forretningen og teknologien, og her føler jeg mig rigtig godt tilpas," siger Niels Soelberg

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Red Barnet

Software developer til Red Barnets IT-team

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisonen søger en SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

Københavnsområdet

TV2

iOS udvikler til TV 2 Teknologi

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos