TDC: Derfor vil vi ikke tilbyde disse 4G-services

Bestemte services vil ikke blive tilbudt til kunderne på det nye 4G-net, og det er der en god grund til, siger selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:

Skyline-erstatning fyldt med mangler for erhvervslivet

It-forbindelser koster danske firmaer kassen efter Skyline-krak

TDC vil ikke levere statiske IPv4-adresser på sit kommende 4G-netværk på 800MHz frekvensen. TDC kan ikke mærke nogen væsentlig efterspørgsel på de services, som Torben Rune fra Netplan ellers efterlyste tidligere på ugen.

"Statiske IP-adresser, symmetrisk bredbånd på over 10 Mbit og leveringsgaranti, hvor du kan afkræve leverandøren at levere fast båndbredde. Det er helt essentielt, når man ser på, hvad virksomhederne efterspørger," siger Torben Rune fra Netplan.

Efterspørgslen er ikke til stede

Kundeundersøgelser og henvendelser fra kunderne til account-managere, sælgere og salgspartnere er helt afgørende for, om TDC vil tilbyde statiske IPv4-adresser.

For TDC vil ikke tilbyde statiske IPv4-adresser, så længe efterspørgslen mangler.

"Det er ikke gratis for os at udvikle et koncept for et produkt, ligesom det kræver ressourcer at understøtte det. Derfor overvejer vi nøje, hvilke produkter vi sætter i søen. Vi kan ikke sætte deciderede tal på det, men det skal selvfølgelig have potentiale til at være rentabelt, før vi lancerer det." siger Povl Damstedt Rasmussen, der er kommunikationsrådgiver ved TDC Erhverv.

TDC afsøger konstant markedet

Efterspørgslen har ifølge TDC ikke været til stede, men virksomheden afsøger løbende, om behovet opstår.

"Vi foretager løbende markedsundersøgelser, ligesom vi er i dialog med vores kunder. Her får vi en indikation af, hvad virksomhederne efterspørger," siger Povl Damstedt Rasmussen.

Hvordan kan virksomhederne kontakte jer for at fremhæve deres efterspørgsel?

"Vores account managere, sælgere og salgspartnere har en dialog med kunderne, og hvis en del kunder henvender sig med ønsker gennem disse kanaler, så udgør det et væsentligt parameter, når vi fremover skal prioritere nye produkter." siger Povl Damstedt Rasmussen.

Læs også:

Skyline-erstatning fyldt med mangler for erhvervslivet

It-forbindelser koster danske firmaer kassen efter Skyline-krak

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    LINK Mobility

    Support Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos