Læs mere:
Hvor svært kan det være?: Jyske Bank skifter it-platform på en weekend
Dansk topchef: Her er planerne for kæmpe-fusion
En fusion mellem Spar Nord og Sparbank blev tidligere på måneden en realitet.
I den forbindelse skal de to banker naturligvis også indgå et ægteskab mellem bankernes it-systemer.
Og det skal nok blive et lykkeligt bryllup, fortæller Carsten Henriksen, der er it-direktør i Spar Nord.
"Jeg ligger ikke søvnløs om natten over konverteringen mellem bankerne. Begge benytter Skandinavisk Data Centers platform, og derfor er en migrering af data, noget som tidligere er afprøvet i praksis," fortæller han til Computerworld.
"Produkterne i Spar Nord og i Sparbanken er forholdsvis ens, så er der stadig tale om en forholdsvis simpel konvertering. Der er selvfølgelig et stort stykke arbejde forbundet med en sammenlægning, men teknisk set er vi på sikker grund, og i øjeblikket er der ingen ukendte faktorer i spil," siger Carsten Henriksen.
Begge banker har ligeledes et mindre antal it-systemer, der ikke drives af Skandinavisk Data Center (SDC), eksempelvis datawarehouse, men heller ikke her ryster man på hånden.
"Tingene skal naturligvis planlægges, men så langt er vi ikke kommet endnu, da der er tale om en ret ny sammenlægning. Men fra et teknisk synspunkt har vi ikke løse ender," siger han.
"Samtidig kender vi allerede de personer i både SDC og Sparbank, der skal stå for sammenlægningen, og det betyder meget i forhold til en arbejdsproces, der skal være afsluttet i starten af de nye år."
Opgaven klares som en inhouse-opgave uden eksterne konsulenter, lyder budskabet.
"Men vi kommer naturligvis til at involvere vores fælles nuværende leverandører," siger han.
Skabelon til de nye medarbejdere
Man har valgt Spar Nords platform til den grænseflade, som bankens ansatte anvender i deres kontakt til it-systemerne.
"Det betyder i praksis, at de nye medarbejdere skal have en større skærm, og så skal der naturligvis undervises i, hvordan grænsefladen anvendes," fortæller Carsten Henriksen, der dog står klar med en plan.
"Vi er en bank, der har åbnet mange nye afdelinger og i den forbindelse, har vi udviklet en helt fast køreplan for, hvordan nye medarbejdere skal trænes. Den skabelon genbruger vi til de nye kollegaer."
"Vi kommer til at arbejde som bare pokker, men vi har drejebogen på plads. Det bliver spændende og stort, men det er bare arbejde," lyder det fra Carsten Henriksen.
Læs mere:
Hvor svært kan det være?: Jyske Bank skifter it-platform på en weekend
