Disse danske it-jobopslag får færrest ansøgninger

Bunken med ansøgninger er meget lav, når det gælder disse it-jobopslag.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også: Disse danske it-jobopslag får særligt mange ansøgninger

Tre store danske it-virksomheder oplever voldsom vækst i antallet af ansøgninger til ledige stillinger.

Og mens nogle stillinger nærmest bombarderes med ansøgninger, så er nogle særlige it-jobopslag svære at lokke ansøgere til. Eller der er få kvalificerede til stillingerne.

Døm selv.

I 2012 havde Microsoft følgende jobopslag, som meget få søgte: Developer Evang3list med blot tre ansøgere og IT Pro'ere og Senior Consultant CRM/XRM, der har fået under 10 ansøgninger.

Hos NNIT har man fået under ti ansøgninger til følgende opslag: SharePoint specialister, SAP specialister og it-arkitekter.

Få ansøgere til SAP-stillinger

Endelig forklarer Henriette Halvorsen, der er rekrutterings- og udviklingschef i KMD, at der også hos dem er "visse typer stillinger, hvor ansøgningsfeltet ikke er særligt stort".

"Det er typisk stillinger, som kræver en stor teknisk viden kombinereret med en god portion indsigt på et specifikt felt - eksempelvis forsyningssektoren."

"Hvis vi dertil ønsker en medarbejder med en solid erfaring på området, så snævrer feltet sig naturligt ind."

"Vi har eksempelvis særligt svært ved at tiltrække SAP specialister på Fyn i øjeblikket. Her sidder vi med vores udvikling af it-løsninger til netop forsyningssektoren," forklarer hun. 

Generelt siger hun dog, at opslag efter SAP-specialister med en solid erfaring er et område, hvor KMD typisk kun får 3-9 ansøgninger per job-opslag.

Læs også:

Det vælter ind med ansøgninger til danske it-firmaer.

Disse danske it-jobopslag får særligt mange ansøgninger.

Microsoft desperat: Mangler tusindvis af it-folk.

Få ansøgere til disse KMD-stillinger

KMD har blandt andet fået meget få ansøgninger til følgende stillinger: 

ABAP Specialist - Odense

SAP Applikationskonsulent - Odense

Erfaren Testmanager til ERP udvikling - KMD Ballerup

Erfaren Infrastruktur Projektleder indenfor SAP udvikling - KMD Ballerup

Forretningsorienterede SAP customisører - Aalborg/Århus

Seniorkonsulent Microsoft BI og DW til KMD´s Business Intelligence område - Ballerup

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos