Disse danske it-jobopslag får færrest ansøgninger

Bunken med ansøgninger er meget lav, når det gælder disse it-jobopslag.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også: Disse danske it-jobopslag får særligt mange ansøgninger

Tre store danske it-virksomheder oplever voldsom vækst i antallet af ansøgninger til ledige stillinger.

Og mens nogle stillinger nærmest bombarderes med ansøgninger, så er nogle særlige it-jobopslag svære at lokke ansøgere til. Eller der er få kvalificerede til stillingerne.

Døm selv.

I 2012 havde Microsoft følgende jobopslag, som meget få søgte: Developer Evang3list med blot tre ansøgere og IT Pro'ere og Senior Consultant CRM/XRM, der har fået under 10 ansøgninger.

Hos NNIT har man fået under ti ansøgninger til følgende opslag: SharePoint specialister, SAP specialister og it-arkitekter.

Få ansøgere til SAP-stillinger

Endelig forklarer Henriette Halvorsen, der er rekrutterings- og udviklingschef i KMD, at der også hos dem er "visse typer stillinger, hvor ansøgningsfeltet ikke er særligt stort".

"Det er typisk stillinger, som kræver en stor teknisk viden kombinereret med en god portion indsigt på et specifikt felt - eksempelvis forsyningssektoren."

"Hvis vi dertil ønsker en medarbejder med en solid erfaring på området, så snævrer feltet sig naturligt ind."

"Vi har eksempelvis særligt svært ved at tiltrække SAP specialister på Fyn i øjeblikket. Her sidder vi med vores udvikling af it-løsninger til netop forsyningssektoren," forklarer hun. 

Generelt siger hun dog, at opslag efter SAP-specialister med en solid erfaring er et område, hvor KMD typisk kun får 3-9 ansøgninger per job-opslag.

Læs også:

Det vælter ind med ansøgninger til danske it-firmaer.

Disse danske it-jobopslag får særligt mange ansøgninger.

Microsoft desperat: Mangler tusindvis af it-folk.

Få ansøgere til disse KMD-stillinger

KMD har blandt andet fået meget få ansøgninger til følgende stillinger: 

ABAP Specialist - Odense

SAP Applikationskonsulent - Odense

Erfaren Testmanager til ERP udvikling - KMD Ballerup

Erfaren Infrastruktur Projektleder indenfor SAP udvikling - KMD Ballerup

Forretningsorienterede SAP customisører - Aalborg/Århus

Seniorkonsulent Microsoft BI og DW til KMD´s Business Intelligence område - Ballerup

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos