Så mange danske kommuner har dårlig mobildækning

Forbavsende mange danske kommuner har ingen eller ringe dækning i visse områder. Se hvor slemt det står til.

Artikel top billede

(Foto: Lars Sundström / Lars Sundström)

Læs også:
Sådan skal mobildækningen forbedres i kommunerne

Kommune svarer igen: Mobildækning ikke vores ansvar

Ole Sohn afkræves svar om ringe mobildækning

KL udsendte i juni 2012 et spørgeskema til landets 98 kommuner, her har 72 kommuner deltaget med besvarelser og hver udpeget op til tre områder med ringe mobildækning.

Her har 66 kommuner svaret, at de har kendskab til mobilhuller inden for deres geografi.

Rundspørgen indeholder en række andre svar, der beskriver, hvordan kommunerne oplever samarbejdet med telebranchen.

Undersøgelsen udspringer af en aftale, der i februar 2012 blev indgået af partnerne.

Aftalen indeholder en række punkter, som skal være med til at forbedre mobildækningen i kommunerne.

Kommunernes spørgeskema er afsendt til Teleindustrien, som vil analysere svarene og give de 72 kommuner en skriftlig tilbagemelding om de sorte huller.

Kommunerne fremhæver mangelfuld kommunikation

Rundspørgens hovedkonklusioner viser, at kommunerne oplever kommunikationsudfordringer i samarbejdet med teleselskaberne.

Det fremgår blandt andet, at 42 procent af kommunerne oplever, at teleselskaberne ikke orienterer kommunen om udbygningsplaner, så de kan indgå i kommunens arbejde med plangrundlag med videre.

Det fremgår også, at cirka 30 procent af teleselskabernes ansøgninger vedrørende opsætning af antenner og master er mangelfulde, skriver Kommunernes Landsforening i rapporten.

10 procent af kommunerne mener ligefrem, at de har et dårligt samarbejde med teleselskaberne.

Aftale skal sikre bedre mobildækning

KL, Danske Regioner, telebranchen og Erhvervs- og Vækstministeriet offentliggjorde den 10. februar 2012 en fempunktsplan, der skal bidrage til en bedre mobildækning i Danmark.

Parterne blev dengang enige om, at bidrage til løsning af de udfordringer, der i dag eksisterer for en øget mobildækning.

Konkret betyder det, at der skal iværksættes investeringer fra teleselskaberne på 6-6,5 milliarder kroner specifikt til udbygning af mobilnettets dækning og kapacitet over de kommende tre år.

En ny kortlægning over mobildækningen skal være med til at belyse omfanget, samt at dialogen skal øges parterne i mellem. Beskrives det i aftalen.

Læs også:
Sådan skal mobildækningen forbedres i kommunerne

Kommune svarer igen: Mobildækning ikke vores ansvar

Ole Sohn afkræves svar om ringe mobildækning

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos