Masser af utilfredse SAP-folk skred fra KMD-projekt

Af særlige grunde skred et to-cifret antal SAP-folk fra et KMD-projekt, oplyser fagforbund.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:
KMD-chef: Derfor tog vi betalt frokost fra ansatte

I kølvandet på at KMD-ledelsen har frataget de ansatte i KMD BPO A/S (Business Process Outsourcing) deres betalte frokost, har Samdata\HK KMD-klubben Øst på klubbens generalforsamling behandlet sagen og kommet med en udtalelse.

Udtalelsen indeholder fagforeningens uforbeholdne mening om de forringelser i arbejdsvilkårene, som forbundet mener, foregår hos KMD.

Efterhånden skulle de forringede vilkår hos it-giganten havde fået konsekvenser.

"Eksempelvis forlod et to-cifret antal SAP kompetencer sidste år LS Projekt på grund af arbejdsvilkårene," skriver fagforeningsfolkene i udtalelsen.

Dyrt at genbesætte

"Det var dyrt at genbesætte stillingerne, da kompetente ansøgere ikke længere er tiltrukket af de arbejdsvilkår, KMD tilbyder," lyder det videre.

Omkring frokostordningen påpeger Samdata\HK, at forbundet anser det som en lønnedgang på op imod syv procent.

Sagen er nu endt i Arbejdsretten, fordi Samdata\HK mener, at det er sket imod gældende regler.

Det har KMD tidligere blankt afvist.

Læs kommentar fra KMD til den nye kritik senere her på Computerworld.dk.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse