Masser af utilfredse SAP-folk skred fra KMD-projekt

Af særlige grunde skred et to-cifret antal SAP-folk fra et KMD-projekt, oplyser fagforbund.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:
KMD-chef: Derfor tog vi betalt frokost fra ansatte

I kølvandet på at KMD-ledelsen har frataget de ansatte i KMD BPO A/S (Business Process Outsourcing) deres betalte frokost, har Samdata\HK KMD-klubben Øst på klubbens generalforsamling behandlet sagen og kommet med en udtalelse.

Udtalelsen indeholder fagforeningens uforbeholdne mening om de forringelser i arbejdsvilkårene, som forbundet mener, foregår hos KMD.

Efterhånden skulle de forringede vilkår hos it-giganten havde fået konsekvenser.

"Eksempelvis forlod et to-cifret antal SAP kompetencer sidste år LS Projekt på grund af arbejdsvilkårene," skriver fagforeningsfolkene i udtalelsen.

Dyrt at genbesætte

"Det var dyrt at genbesætte stillingerne, da kompetente ansøgere ikke længere er tiltrukket af de arbejdsvilkår, KMD tilbyder," lyder det videre.

Omkring frokostordningen påpeger Samdata\HK, at forbundet anser det som en lønnedgang på op imod syv procent.

Sagen er nu endt i Arbejdsretten, fordi Samdata\HK mener, at det er sket imod gældende regler.

Det har KMD tidligere blankt afvist.

Læs kommentar fra KMD til den nye kritik senere her på Computerworld.dk.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Politiets Efterretningstjeneste

    Chef Enterprise Arkitekt i PET - Form PET's Digitale Fremtid

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    FE søger PKI-specialist

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect