SAS' it-aftaler kun få måneder gamle: Nu skal de opsiges

De it-overenskomster, som SAS finder for dyre, er blot få måneder gamle og har allerede forringede vilkår, mener fagforeningen Samdata under HK.

Artikel top billede

Læs også: SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark

"Det er lidt mærkeligt, at ledelsen her i foråret har forhandlet overenkomsten på plads, og så tre måneder senere finder de ud af, de aftaler, man har lavet, ikke duer." 

Sådan siger næstformand hos Samdata\HK, Per R. N. Nielsen om SAS-ledelens redningsplan, som ansatte og faglige skal sige ja til til senest på søndag for at redde det styrtende fly-firma. 

Han peger på, at nogle af forårets overenkomstaftaler i forvejen indeholder forringelser som eksempelvis løn-tilbageholdelsesaftaler, der løber frem til 2014.   

"Nu skal det åbenbart længere ned. Man kan bruge det slidte udtryk og spørge, om det er rettidig omhu. For mig virker det ikke sådan," siger Per R. N. Nielsen.

Forhandler samlet med SAS 
Han fortæller, at HK gennem HK-klubben forhandler samlet med SAS om de overenkomstændringer, som flygiganten kræver ja til senest søndag, for at en storstilet redning af SAS kan blive en realitet.

Derfor mødes de it-faglige ikke selv med SAS-ledelsen på vegne af Samdata\HK's omkring 50 medlemmer.

SAS har et par hundrede it-ansatte tilbage i virksomheden, som repræsenteres af en række fagforbund.

Dermed er de it-ansatte en ganske lille gruppe sammenlignet med de andre faggrupper hos SAS, hvor især de flyvende faggrupper har været til forhandling med ledelsen om redningsplanen som de første.

Useriøst

Næstformanden fortæller, at han er enig med konkurrenterne hos Prosa i opfattelsen af, at det, de ansatte skal have garanti fra SAS på, er, at jobbene bliver i Danmark.
 
"Hvis de først vil skære folk ned i løn og bagefter flytte jobbene, så synes jeg, det er useriøst," siger han.

Dermed er Samdata\HK altså på linje med Prosa, hvor formanden Niels Bertelsen har uddtalt, at SAS må forvente et krav om en garanti fra Prosa  på, at de danske it-job ikke flyttes til Sverige.

Opfordringer fra ministre

I redningsplanen fra i mandags lægger SAS op til at samle administrationen i Stockholm, og det er blandt andet denne plan, som skaber usikkerhed for de tilbageværende it-ansatte i virksomheden.

Både fagforbund og ledelsen i SAS har i løbet af ugen afmærket territorier.

SAS støttes af flere landes finansminstre og den danske statsminister, Helle Thorning-Schmidt (S), hvilket hun fik en røffel for, blandt andet af Prosa-formanden Niels Bertelsen.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS