SAS' it-aftaler kun få måneder gamle: Nu skal de opsiges

De it-overenskomster, som SAS finder for dyre, er blot få måneder gamle og har allerede forringede vilkår, mener fagforeningen Samdata under HK.

Artikel top billede

Læs også: SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark

"Det er lidt mærkeligt, at ledelsen her i foråret har forhandlet overenkomsten på plads, og så tre måneder senere finder de ud af, de aftaler, man har lavet, ikke duer." 

Sådan siger næstformand hos Samdata\HK, Per R. N. Nielsen om SAS-ledelens redningsplan, som ansatte og faglige skal sige ja til til senest på søndag for at redde det styrtende fly-firma. 

Han peger på, at nogle af forårets overenkomstaftaler i forvejen indeholder forringelser som eksempelvis løn-tilbageholdelsesaftaler, der løber frem til 2014.   

"Nu skal det åbenbart længere ned. Man kan bruge det slidte udtryk og spørge, om det er rettidig omhu. For mig virker det ikke sådan," siger Per R. N. Nielsen.

Forhandler samlet med SAS 
Han fortæller, at HK gennem HK-klubben forhandler samlet med SAS om de overenkomstændringer, som flygiganten kræver ja til senest søndag, for at en storstilet redning af SAS kan blive en realitet.

Derfor mødes de it-faglige ikke selv med SAS-ledelsen på vegne af Samdata\HK's omkring 50 medlemmer.

SAS har et par hundrede it-ansatte tilbage i virksomheden, som repræsenteres af en række fagforbund.

Dermed er de it-ansatte en ganske lille gruppe sammenlignet med de andre faggrupper hos SAS, hvor især de flyvende faggrupper har været til forhandling med ledelsen om redningsplanen som de første.

Useriøst

Næstformanden fortæller, at han er enig med konkurrenterne hos Prosa i opfattelsen af, at det, de ansatte skal have garanti fra SAS på, er, at jobbene bliver i Danmark.
 
"Hvis de først vil skære folk ned i løn og bagefter flytte jobbene, så synes jeg, det er useriøst," siger han.

Dermed er Samdata\HK altså på linje med Prosa, hvor formanden Niels Bertelsen har uddtalt, at SAS må forvente et krav om en garanti fra Prosa  på, at de danske it-job ikke flyttes til Sverige.

Opfordringer fra ministre

I redningsplanen fra i mandags lægger SAS op til at samle administrationen i Stockholm, og det er blandt andet denne plan, som skaber usikkerhed for de tilbageværende it-ansatte i virksomheden.

Både fagforbund og ledelsen i SAS har i løbet af ugen afmærket territorier.

SAS støttes af flere landes finansminstre og den danske statsminister, Helle Thorning-Schmidt (S), hvilket hun fik en røffel for, blandt andet af Prosa-formanden Niels Bertelsen.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect