It-ansatte står stadig uden aftale med SAS

I sidste uge krævede SAS alle firmaets ansatte, herunder it-folk, ned i løn og indkaldte til akutte forhandlinger. Men fagforbundene har ikke hørt en lyd fra SAS siden lørdag.

Artikel top billede

Læs også: Sådan vil SAS-problemer ramme de it-ansatte

Et par hundrede it-ansatte hos det kriseramte flyselskab Scandinavian Airline Systems, (SAS) står efter weekendens redning af flyselskabet uden aftaler med SAS om de nedskæringer som firmaet havde bedt om i forbindelse med den storstilede redningsplan. 

"Vi har ikke indgået nogen aftale med SAS," siger John Jørgensen, der er faglig sekretær hos Prosa.

Han fortæller, at Prosa simpelthen ikke har hørt fra SAS siden lørdag.

"Vi har forholdt os til det tilbud, som SAS ville have, at vi skulle gå med på. Men vi har ikke efterfølgende hørt noget fra SAS."

Om den manglende henvendelse fra SAS skyldes at flyselskabet ser sig færdige med besparelsesprocessen, eller om de simpelthen har glemt it-folkene, tør John Jørgensen ikke gætte på.

Travlt med de flyvende

Men facit er ifølge John Jørgensen, at SAS kun har indgået aftaler med det flyvende personale, og dermed hverken med Prosa eller andre grupper af det jord-baserede personale, der samlet repræsenterer flere tusinde medarbejdere fra blandt andet 3F, HK og Dansk Metal.

"Man har haft travlt med de flyvende, og så har man ikke haft lige så travlt med at lukke de ting, man havde gang i med mark-personalet," siger John Jørgensen, der ikke husker at have oplevet noget lignende i sin karriere.

Dermed har Prosa ikke i øjeblikket nogen ide om, hvorvidt medlemmerne slipper med skrækken i forhold til forringelser af deres arbejdsforhold eller for, at deres job bliver flyttet til Stockholm i forbindelse med den centralisering af administrationen, som SAS har varslet i redningsplanen.

"Vi ved i al fald ikke, hvilke forventninger de har til os nu. Vi har som sagt ikke hørt noget fra dem siden i lørdags."

It-ansattes job er i farezonen

Men trods manglende livstegn fra SAS er faren for medlemmernes arbejdspladser og vilkår stadig overhængende, fortæller den faglige sekretær.

"Der er overhovedet ikke noget der tyder på, at planerne om opsigelser og flytning af job er berørt af det her," siger han.

Han undrer sig over, at man ikke har haft brug for at forhandle vilkårene for det mark-baserede personale, fordi besparelserne måske kunne have været brugt til at opretholde nogle flere job i Kastrup.

"Men det har tilsyneladende ikke så høj værdi, at finansministeren sender SMS'er rundt til andre af hans venner om det," siger John Jørgensen.

John Jørgensen fortæller, at Prosa ser forløbet omkring SAS-redningen som "unik" og "spektakulær."

"Vi er dybt forundrede over, at man har så travlt med at få os til truet, og så har man bare ladet os sidde og vente siden, mens man har haft mere travlt med bestyrelsesformanden, ministre og andet godtfolk."

Han mener, at den manglende kontakt fra SAS, også med de andre faggrupper på jorden, gør det svært at have tillid til ledelsen fremadrettet.

"Det ér ekstraordinært, at man kommer og beder om at åbne overenskomsterne, fordi man står i en økonomisk krise... At man så ikke følger op på tingende, det er dybt mærkværdigt og en smule uartigt," siger han.

Han forventer, at SAS før eller siden henvender sig til Prosa og de andre fagforbund for at høre fagforbundets mening om SAS' besparelsesbehov.

Mens Prosa venter på information fra SAS, har forbundet ifølge John Jørgensen tirsdag orienteret de berørte medlemmer om status på situationen i en mail.

Læs også:

Sådan vil SAS-problemer ramme de it-ansatte.

SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark.

SAS' it-aftaler kun få måneder gamle: Nu skal de opsiges.

CSC Danmark kan blive alvorligt ramt af SAS-problemer.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S