It-ansatte står stadig uden aftale med SAS

I sidste uge krævede SAS alle firmaets ansatte, herunder it-folk, ned i løn og indkaldte til akutte forhandlinger. Men fagforbundene har ikke hørt en lyd fra SAS siden lørdag.

Artikel top billede

Læs også: Sådan vil SAS-problemer ramme de it-ansatte

Et par hundrede it-ansatte hos det kriseramte flyselskab Scandinavian Airline Systems, (SAS) står efter weekendens redning af flyselskabet uden aftaler med SAS om de nedskæringer som firmaet havde bedt om i forbindelse med den storstilede redningsplan. 

"Vi har ikke indgået nogen aftale med SAS," siger John Jørgensen, der er faglig sekretær hos Prosa.

Han fortæller, at Prosa simpelthen ikke har hørt fra SAS siden lørdag.

"Vi har forholdt os til det tilbud, som SAS ville have, at vi skulle gå med på. Men vi har ikke efterfølgende hørt noget fra SAS."

Om den manglende henvendelse fra SAS skyldes at flyselskabet ser sig færdige med besparelsesprocessen, eller om de simpelthen har glemt it-folkene, tør John Jørgensen ikke gætte på.

Travlt med de flyvende

Men facit er ifølge John Jørgensen, at SAS kun har indgået aftaler med det flyvende personale, og dermed hverken med Prosa eller andre grupper af det jord-baserede personale, der samlet repræsenterer flere tusinde medarbejdere fra blandt andet 3F, HK og Dansk Metal.

"Man har haft travlt med de flyvende, og så har man ikke haft lige så travlt med at lukke de ting, man havde gang i med mark-personalet," siger John Jørgensen, der ikke husker at have oplevet noget lignende i sin karriere.

Dermed har Prosa ikke i øjeblikket nogen ide om, hvorvidt medlemmerne slipper med skrækken i forhold til forringelser af deres arbejdsforhold eller for, at deres job bliver flyttet til Stockholm i forbindelse med den centralisering af administrationen, som SAS har varslet i redningsplanen.

"Vi ved i al fald ikke, hvilke forventninger de har til os nu. Vi har som sagt ikke hørt noget fra dem siden i lørdags."

It-ansattes job er i farezonen

Men trods manglende livstegn fra SAS er faren for medlemmernes arbejdspladser og vilkår stadig overhængende, fortæller den faglige sekretær.

"Der er overhovedet ikke noget der tyder på, at planerne om opsigelser og flytning af job er berørt af det her," siger han.

Han undrer sig over, at man ikke har haft brug for at forhandle vilkårene for det mark-baserede personale, fordi besparelserne måske kunne have været brugt til at opretholde nogle flere job i Kastrup.

"Men det har tilsyneladende ikke så høj værdi, at finansministeren sender SMS'er rundt til andre af hans venner om det," siger John Jørgensen.

John Jørgensen fortæller, at Prosa ser forløbet omkring SAS-redningen som "unik" og "spektakulær."

"Vi er dybt forundrede over, at man har så travlt med at få os til truet, og så har man bare ladet os sidde og vente siden, mens man har haft mere travlt med bestyrelsesformanden, ministre og andet godtfolk."

Han mener, at den manglende kontakt fra SAS, også med de andre faggrupper på jorden, gør det svært at have tillid til ledelsen fremadrettet.

"Det ér ekstraordinært, at man kommer og beder om at åbne overenskomsterne, fordi man står i en økonomisk krise... At man så ikke følger op på tingende, det er dybt mærkværdigt og en smule uartigt," siger han.

Han forventer, at SAS før eller siden henvender sig til Prosa og de andre fagforbund for at høre fagforbundets mening om SAS' besparelsesbehov.

Mens Prosa venter på information fra SAS, har forbundet ifølge John Jørgensen tirsdag orienteret de berørte medlemmer om status på situationen i en mail.

Læs også:

Sådan vil SAS-problemer ramme de it-ansatte.

SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark.

SAS' it-aftaler kun få måneder gamle: Nu skal de opsiges.

CSC Danmark kan blive alvorligt ramt af SAS-problemer.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Statens IT

Driftsmedarbejder til Navision

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

Morten Thune

Netip A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse