Gigantudbud: Danske it-firmaer skal slås om halvanden milliard

It-leverandører kan se frem til at slås om svimlende kontraktsummer i ny gigantisk rammeaftale fra SKI. Se her, hvordan du kan få del i op mod 1,7 milliarder kroner.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Læs også: 
Så mange gange klager it-firmaer over SKI

Lønnedgang: Så meget er SKI-chefens løn faldet

Statens og Kommunernes Indkøbsservice (SKI) har smidt et udbud på nettet, der nok kan få en indtjeningsinteresseret it-direktør til at løfte et øjenbryn eller to.

For SKI's rammeaftale om tre årige kontrakter om it-løsninger og vedligeholdelse med det indforståede navn 02.18 har en samlet kontraktsum på mellem 1,26 og 1,68 milliarder kroner.

Og der skal nok være mange om de store summer, da rammeaftalen er delt op i ikke færre end 17 delaftaler.

SKI skriver selv i sit udbud, at virksomheden forventer maksimalt 119 deltagere på de 17 delaftaler under rammekontrakt 02.18. 

Tre typer indkøb

Kunderne kan via hver delaftale under rammekontrakt 02.18 købe it-løsninger, der består af færdigudviklet standardsoftware, specialudviklet software og/eller kundespecifik konfiguration.

Derudover skal kunderne kunne købe vedligeholdelse og uddannelse på det indkøbte programmel.

Udover selve produkterne, servicen eller udviklingsarbejdet, skal software-leverandørerne i en begrænset periode kunne levere nødvendige driftsydelser med henblik på endelig overdragelse til kunden eller kundens driftsleverandør, står der i rammekontrakten.

SKI skriver også, at tildeling af kontrakter vil ske ved iværksættelse af en fornyet konkurrence (miniudbud).

Her er del-aftalerne - se hvad du kan byde på

Nedenstående kan du læse, hvilke delaftaler, som SKI har flettet ind i sin rammekontrakt.

Dertil har SKI angivet en procentvis fordeling af den skønnede omsætning, som selskabet dog angiver, er behæftet med en vis usikkerhed.

Delaftale 1: Enterprise ressource planning (ERP) løsninger (10 procent).

Delaftale 2: Elektronisk sags- og dokumenthåndtering (ESDH) (10 procent).

Delaftale 3: Undervisningsløsninger (Learning Management, LMS) (to procent).

Delaftale 4: Uddannelsesløsninger (E-Learning) (fem procent).

Delaftale 5: Elektroniske samarbejdsløsninger (Collaboration) (fem procent).

Delaftale 6: Relationsstyringsløsninger (CRM) (10 procent).

Delaftale 7: Informationsindsamlings- og analyseløsninger (BI/DW) (fem procent).

Delaftale 8: Geografiske Informations Systemer (GIS) (tre procent).

Delaftale 9: Indkøbsløsninger (fem procent).

Delaftale 10: Løn- og personaleløsninger (fem procent).

Delaftale 11: Identity management- og sikkerhedsløsninger (IDM/SIK) (syv procent).

Delaftale 12: Sprogteknologiske løsninger (to procent).

Delaftale 13: Elektroniske patient informations løsninger (EPI) (fem procent).

Delaftale 14: Digitale selvbetjeningsløsninger (otte procent).

Delaftale 15: Præsentationsintegrationsløsninger (fem procent).

Delaftale 16: Indholdsstyringsløsninger (CMS) (fem procent).

Delaftale 17: Applikationsintegrationsløsninger (10 procent).

Kilde: CEDI og EU's Udbudstidende

Fristen for at indsende bud til SKI strækker sig frem til klokken 13:00, den 9. januar i det nye år.

Læs også:
Så mange gange klager it-firmaer over SKI

Lønnedgang: Så meget er SKI-chefens løn faldet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos