Her er de mest innovative it-firmaer i verden

Især halvlederindustrien topper Thomson Reuters' liste over de 100 mest innovative virksomheder i 2012.

Artikel top billede

Computerworld News Service: It-firmaer især fra halvlederindustrien dominerer Thomson Reuters' liste over verdens 100 mest innovative virksomheder i 2012.

Af store navne på listen fra computerhardware-industrien kan nævnes IBM, Hewlett-Packard, Hitachi og Fujitsu, mens softwarevirksomheder som Microsoft og Symantec også er at finde på listen.

Apple, Alctael-Lucent og Ericsson er med i kategorien telekommunikation, mens Google findes i kategorien medier og internetsøgning.

Chip-firmaer er med

Især halvlederindustrien er stærkt repræsenteret på listen med 18 virksomheder ud af de 100 - det er en stigning på 29 procent siden 2011.

Det drejer sig om virksomheder såsom AMD, Intel, Qualcomm, TE Connectivity, SanDisk og Texas Instruments. ARM er dog påfaldende fraværende.

Kriterierne for udvælgelsen af de 100 mest innovative virksomheder favoriserer hyper-konkurrenceprægede industrier i hurtig udvikling såsom computerhardware og halvledere, hvor produktlivscyklussen er kort og brugerne forventer konstant teknologisk fremskridt.

"Dermed ikke sagt, at andre brancher ikke også innoverer," kommenterer David Brown, der er direktør for Thomson Reuters IP Solutions.

"Medicinalindustrien og den kemiske industri er blandt dem, der bruger flest penge på forskning og udvikling. Mange organisationer i disse sektorer er ekstremt innovative, men bruger en anden innovationsmodel."

Flest fra USA

USA fører an med 47 organisationer. Asien har samlet set næstflest virksomheder med på listen med 32 firmaer.

Disse 32 udgøres af 25 fra Japan og syv fra Sydkorea.

Europa har samlet set kun 21 virksomheder med på listen, hvoraf størstedelen, 13, er franske.

Listen er sammenfattet på grundlag af fire kriterier:

Samlet antal patenter, forholdet mellem bevilgede patenter og afviste patentansøgninger, global rækkevidde af porteføljen samt patenternes indflydelse som det fremgår af referencer.

"Innovation er grundlaget for økonomisk fremgang og teknologisk fremskridt," kommenterer Brown.

"Metoden bag vores Top 100 Global Innovators viser hvilke indsigter, der kan opnås ved hjælp af analyse af patentdata, og bekræfter, at selskaber opnår vækst og finansiel succes ved at fokusere på at innovere."

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonce

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Business Impact & Criticality

Region Sjælland

Forsvaret

AI engineer til Forsvarets AI Center

Københavnsområdet

RackPeople

Teknisk Lead

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra HP

Når angrebet slipper igennem, afgør robustheden, om driften fortsætter

AI gør cyberangreb hurtigere og billigere. HP's sikkerhedsekspert forklarer, hvorfor fokus skal flyttes fra detektion til forebyggelse og robusthed.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S