Om du kan lide det eller ej: Ingen vej uden om big data

HP Discover 2012: Big data er ikke bare rettet mod bestemte industrier eller virksomhedsstørrelser - alle kan få en stor værdi ud af de rå mængder data, de har lagret.

Artikel top billede

(Foto: Google)

Ifølge IDC vil mængden af verdens digitale univers nå otte zetabytes i 2015. Det er et kæmpe univers af informationer, som bare venter på at blive analyseret.

Mange it-chefer grubler måske stadig en del over, om big data er noget, man skal hoppe om bord på.

Men til rundbordssamtalen med Paul Miller fra HP er der ingen slinger i valsen.

"Jeg kan ikke komme i tanke om bare én industri, virksomhed, branche eller et menneske for den sags skyld, der ikke kan og burde anvende big data," lyder det fra Paul Miller, direktør for HP's Converged Application Systems, som Computerworld mødte på HP Discover 2012 i Frankfurt. 
 
Ingen vej uden om
Ifølge HP's egne tal siger næsten 60 procent af beslutningstagerne i erhvervslivet, at deres organisationer ikke har rigtige løsninger til at give dem indsigt i big data.

Men du kan ikke blive ved med at ignorere big data, hvis din virksomhed skal være med på beatet i fremtiden.

"Der er ingen vej uden om. Du bliver nødt til at forholde dig til det. Du kan enten se det som et problem eller en mulighed. Men dem, der forstår at udnytte det, ville også være dem, der er succesfulde i de kommende par år," siger Paul Miller.

Og gevinsten, ved at hoppe på big data-vognen, er faktisk helt målbar.   

"For hver dollar du putter ind får du 10 tilbage i kraft af de informationer, mønstre og viden du får ud af at analysere store mængder data," siger han og fortsætter:

"Der hvor du får rigtig gavn af big data er, når du kan trække på måske 10 års informationer. Når du har så store dataset, kan du begynde at se nogle klare mønstre og danne en exceptionel viden om forskellige aspekter af din forretning og organisation,"

Det er bestemt udfordrende

Der er allerede opensource-tilbud i form af for eksempel Hadoop.

Paul Miller fortæller, at han nærmest ikke har mødt en it-afdeling, der ikke har hentet Hadoop ned og forsøgt sig med programmet.

Men det er dog ikke altid, at det går godt.

"Det svære med big data er at få konstrueret et system, der kan håndtere de store mængder data. Mange har allerede forsøgt sig med for eksempel Hadoop, men et er at have systemet, noget andet er at anvende det brugbart. Det kræver nemlig et kendskab og kompetenceniveau, som meget få besidder," siger Paul Miller.

De folk, der har kompetencen, er i høj kurs, og det er måske en af grundene til, at det ikke ses mere hos små og mellem store virksomheder.

Paul Miller mener således også, at vi vil begynde at se mange flere big data-løsninger i skyen, så mindre virksomheder også kan begynde at få gavn af de lagrede informationer.

Gode råd: Sådan kommer du i gang med big data

Paul Miller har et par råd til dem, der vil i gang med big data.

"Du skal have de rigtige kompetencer i din virksomhed, og du skal have det rigtige system," siger han.

Der ud over skal du have styr på processer så som, hvem der får adgang, hvem der skal analysere det, hvordan data skal læses og forstås af både eksperterne og slutbrugerne," siger Paul Miller og fortsætter:

"Vælg et konkret projekt at starte ud med. Tag ved lære af de erfaringer, du gør dig og forsøg med en agil tilgang," siger Paul Miller.

Interviewet med Paul Miller skete i forbindelse med HP's annoncering af nye big data-løsninger, der tager udgangspunkt i teknologi fra Autonomy og HP Vertica.

I den forbindelse udtalte direktør for software i HP, George Kadifa, blandt andet at informationsudtrækning vil blive en af de vigtigste målestokke for succes i de kommende år.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S