DR sætter it-folk på porten

DR fyrer i teknologi-afdelingen efter en større analyse af, hvordan man bedre kan udnytte de teknologiske muligheder.

Artikel top billede

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

DR har tirsdag meddelt 38 medarbejdere i afdelingen for teknologi og produktion, at de er afskediget.

Fyringerne sker som en del af en større plan om at effektivisere teknologi-delen i DR.

"De kommer efter, at DR i forlængelse af et større analysearbejde vedtog en plan for, hvordan DR kan blive bedre til at udnytte de teknologiske muligheder og udnytte sine ressourcer," skriver DR i en pressemeddelelse.

Det er ikke alle de 38 medarbejdere, der er deciderede it-folk, men afskedigelserne er et udtryk for, hvor DR nu bevæger sig hen på teknologi-siden.

"Det er hårdt at være i en situation, hvor vi skal afskedige medarbejdere, men hvis DR fortsat skal sikre en konkurrencedygtig teknologi og produktion, skal vi styrke effektiviteten, også selvom det indebærer, at vi skal sige farvel til en række dygtige medarbejdere."

Teknologidirektør-stillingen nedlægges

DR meddelte i november, at man nedlagde stillingen som teknologidirektør, der stod ledig, efter at Peter Andersen i foråret stoppede efter næsten 23 år i stillingen.

"Vi er gået fra analog til digitalt, og vi har samlet produktionen i DR Byen. Nu skal DR i gang med at finde ud af, hvad der ligger på den anden side, og hvordan vi bedst indretter os i den nye medievirkelighed. Jeg har vurderet, at det er et godt tidspunkt at afprøve mulighederne uden for DR," udtalte Peter Andersen dengang.

I stedet er det nu økonomidirektør Martin Præstegaard, der har det overordnede it-ansvar.

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job