DR sætter it-folk på porten

DR fyrer i teknologi-afdelingen efter en større analyse af, hvordan man bedre kan udnytte de teknologiske muligheder.

Artikel top billede

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

DR har tirsdag meddelt 38 medarbejdere i afdelingen for teknologi og produktion, at de er afskediget.

Fyringerne sker som en del af en større plan om at effektivisere teknologi-delen i DR.

"De kommer efter, at DR i forlængelse af et større analysearbejde vedtog en plan for, hvordan DR kan blive bedre til at udnytte de teknologiske muligheder og udnytte sine ressourcer," skriver DR i en pressemeddelelse.

Det er ikke alle de 38 medarbejdere, der er deciderede it-folk, men afskedigelserne er et udtryk for, hvor DR nu bevæger sig hen på teknologi-siden.

"Det er hårdt at være i en situation, hvor vi skal afskedige medarbejdere, men hvis DR fortsat skal sikre en konkurrencedygtig teknologi og produktion, skal vi styrke effektiviteten, også selvom det indebærer, at vi skal sige farvel til en række dygtige medarbejdere."

Teknologidirektør-stillingen nedlægges

DR meddelte i november, at man nedlagde stillingen som teknologidirektør, der stod ledig, efter at Peter Andersen i foråret stoppede efter næsten 23 år i stillingen.

"Vi er gået fra analog til digitalt, og vi har samlet produktionen i DR Byen. Nu skal DR i gang med at finde ud af, hvad der ligger på den anden side, og hvordan vi bedst indretter os i den nye medievirkelighed. Jeg har vurderet, at det er et godt tidspunkt at afprøve mulighederne uden for DR," udtalte Peter Andersen dengang.

I stedet er det nu økonomidirektør Martin Præstegaard, der har det overordnede it-ansvar.

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S