DR sætter it-folk på porten

DR fyrer i teknologi-afdelingen efter en større analyse af, hvordan man bedre kan udnytte de teknologiske muligheder.

Artikel top billede

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

DR har tirsdag meddelt 38 medarbejdere i afdelingen for teknologi og produktion, at de er afskediget.

Fyringerne sker som en del af en større plan om at effektivisere teknologi-delen i DR.

"De kommer efter, at DR i forlængelse af et større analysearbejde vedtog en plan for, hvordan DR kan blive bedre til at udnytte de teknologiske muligheder og udnytte sine ressourcer," skriver DR i en pressemeddelelse.

Det er ikke alle de 38 medarbejdere, der er deciderede it-folk, men afskedigelserne er et udtryk for, hvor DR nu bevæger sig hen på teknologi-siden.

"Det er hårdt at være i en situation, hvor vi skal afskedige medarbejdere, men hvis DR fortsat skal sikre en konkurrencedygtig teknologi og produktion, skal vi styrke effektiviteten, også selvom det indebærer, at vi skal sige farvel til en række dygtige medarbejdere."

Teknologidirektør-stillingen nedlægges

DR meddelte i november, at man nedlagde stillingen som teknologidirektør, der stod ledig, efter at Peter Andersen i foråret stoppede efter næsten 23 år i stillingen.

"Vi er gået fra analog til digitalt, og vi har samlet produktionen i DR Byen. Nu skal DR i gang med at finde ud af, hvad der ligger på den anden side, og hvordan vi bedst indretter os i den nye medievirkelighed. Jeg har vurderet, at det er et godt tidspunkt at afprøve mulighederne uden for DR," udtalte Peter Andersen dengang.

I stedet er det nu økonomidirektør Martin Præstegaard, der har det overordnede it-ansvar.

Læs også:

DR's store it-rorfører går fra borde

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job