Disse danske it-giganter betaler nul kroner i skat

Flere af landets største it-virksomheder betaler nul kroner i selskabsskat, viser nye åbne skattelister. Søg selv efter andre firmaer.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

0.

Så mange kroner betalte blandt andre IBM, CSC og Fujitsu i selskabsskat i 2011.

Det fremgår af Skats nye, åbne skattelister, som du selv kan søge i her.

IBM Danmark ApS og CSC Computer Sciences ApS har kørt med underskud, hvorfor selskabsskatten altså er lig nul.

Også Fujitsu havde et underskud i 10/11-regnskabet.

IBM beskæftiger ifølge erhvervsdatabasen BIQ cirka 3.500 it-folk, mens de forskellige CSC-selskaber har tusinder af danske ansatte.

Derudover har HP, Capgemini og Traen betalt nul kroner i selskabsskat i 2011, fremgår det af listen.

Lister vil koste arbejdspladser

Hos brancheforeningen IT-Branchen understreger man, at virksomheder selvfølgelig skal overholde alle regler og betale deres skat.

Men organisationen advarer kraftigt imod de nye åbne skattelister:

"Det er meget uheldigt at opdele virksomheder i hvide og sorte får."

"Det sætter virksomheder urimeligt i en negativ bås som nulskatte-yder, selvom der kan være rigtig mange gode grunde til, at en virksomhed ikke har betalt selskabsskat," udtaler Mette Lundberg, direktør for Politik & kommunikation i IT-Branchen i en meddelelse.

IT-Branchen peger på, at at store investeringer i for eksempel it, forskning og udvikling kan betyde, at virksomhedens fradrag bliver så stort, at virksomheden ikke skal betale skat, og derfor havner på listen over nulskatte-ydere.

Samtidig er det alt for ensidigt kun at kigge på selskabsskatten, når det skal vurderes, om en virksomhed bidrager med til samfundet.

It-Branchen peger på, at multinationale selskaber blandt andet står for en markant del af landets eksport.

Desuden er det næsten halvdelen - 45 procent - af alle ansatte i it-erhvervet, der arbejder i en udenlandsk ejet virksomhed, oplyser IT-Branchen.

Tidligere har den konservative politiker Brian Mikkelsen forklaret til Computerworld, at de nye lister vil kunne koste arbejdspladser i Danmark.

Læs mere om det her.

Selskabernes syn på sagen

IBM har ikke ønsket at kommentere oplysningerne i den aktuelle artikel. IBM har dog tidligere forklaret dets regnskabsresultater.

Læs om det her.

Computerworld arbejder på at få en kommentar fra flere af de øvrige firmaer på listen.

Fujitsus direktør har også tidligere forklaret selskabets skatteforhold til Computerworld.

Det kan du læse om her.

Læs senere om nogle af de it-firmaer, der har betalt selskabsskat i 2011 her på Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos