Disse danske it-giganter betaler nul kroner i skat

Flere af landets største it-virksomheder betaler nul kroner i selskabsskat, viser nye åbne skattelister. Søg selv efter andre firmaer.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

0.

Så mange kroner betalte blandt andre IBM, CSC og Fujitsu i selskabsskat i 2011.

Det fremgår af Skats nye, åbne skattelister, som du selv kan søge i her.

IBM Danmark ApS og CSC Computer Sciences ApS har kørt med underskud, hvorfor selskabsskatten altså er lig nul.

Også Fujitsu havde et underskud i 10/11-regnskabet.

IBM beskæftiger ifølge erhvervsdatabasen BIQ cirka 3.500 it-folk, mens de forskellige CSC-selskaber har tusinder af danske ansatte.

Derudover har HP, Capgemini og Traen betalt nul kroner i selskabsskat i 2011, fremgår det af listen.

Lister vil koste arbejdspladser

Hos brancheforeningen IT-Branchen understreger man, at virksomheder selvfølgelig skal overholde alle regler og betale deres skat.

Men organisationen advarer kraftigt imod de nye åbne skattelister:

"Det er meget uheldigt at opdele virksomheder i hvide og sorte får."

"Det sætter virksomheder urimeligt i en negativ bås som nulskatte-yder, selvom der kan være rigtig mange gode grunde til, at en virksomhed ikke har betalt selskabsskat," udtaler Mette Lundberg, direktør for Politik & kommunikation i IT-Branchen i en meddelelse.

IT-Branchen peger på, at at store investeringer i for eksempel it, forskning og udvikling kan betyde, at virksomhedens fradrag bliver så stort, at virksomheden ikke skal betale skat, og derfor havner på listen over nulskatte-ydere.

Samtidig er det alt for ensidigt kun at kigge på selskabsskatten, når det skal vurderes, om en virksomhed bidrager med til samfundet.

It-Branchen peger på, at multinationale selskaber blandt andet står for en markant del af landets eksport.

Desuden er det næsten halvdelen - 45 procent - af alle ansatte i it-erhvervet, der arbejder i en udenlandsk ejet virksomhed, oplyser IT-Branchen.

Tidligere har den konservative politiker Brian Mikkelsen forklaret til Computerworld, at de nye lister vil kunne koste arbejdspladser i Danmark.

Læs mere om det her.

Selskabernes syn på sagen

IBM har ikke ønsket at kommentere oplysningerne i den aktuelle artikel. IBM har dog tidligere forklaret dets regnskabsresultater.

Læs om det her.

Computerworld arbejder på at få en kommentar fra flere af de øvrige firmaer på listen.

Fujitsus direktør har også tidligere forklaret selskabets skatteforhold til Computerworld.

Det kan du læse om her.

Læs senere om nogle af de it-firmaer, der har betalt selskabsskat i 2011 her på Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos