Tidligere direktør i CSC Danmark i lyn-exit fra Fujitsu

Tidligere CSC-direktør forlader topjob i Fujitsu Norden efter blot et år. Det sker med øjeblikkelig virkning.

Artikel top billede

Læs også:

Nu har Carsten Lind fået nyt topjob

Den tidligere topboss i CSC Danmark, Carsten Lind, er igen uden job. 

Onsdag holdt han med øjeblikkelig virkning op i den topstilling som COO (Chief Operating Officer), han i fjor fik hos CSC-konkurrenten Fujitsu Norden.

Det fortæller topchef hos Fujitsu, Bengt Engström, til Computerworld.

"Carsten Lind har forladt den nordiske afdeling af Fujitsu, det er korrekt," siger Bengt Engström.

Ifølge den svenske topchef for Fujitsu forlod Carsten Lind virksomheden onsdag efter gensidig aftale.

"Vi har haft diskussioner om det i nogen tid, og det endte med, at vi aftalte, at vi skal hver vores vej," siger Bengt Engström.

Det skete øjeblikkeligt, fordi Bengt Engström ikke finder det hensigtsmæssigt, at direktører arbejder videre for firmaet i deres opsigelsesperiode.

Sigtede mod større job

Ifølge topchefen kom Carsten Lind ind i Fujitsu med en rolle som en slags COO for Norden.

Han har været en del af introduktionen af en ny organisationsmodel i Norden, hvor Fujitsu har flere forretningsområder på tværs af landene i stedet for blot at have landeorganisationer.

"I den proces har han nok haft en ide om at få et større job efter omstruktureringen, og jeg besluttede, at han kun blev leder af Sverige efter omstruktureringen. Og det fandt han nok, var et for lille job til ham, og derfor ville han videre," siger Bengt Engström.

Men der er også en anden årsag, fortæller den svenske topchef for Fujitsu Norden.

Da den tidligere CSC-chef tiltrådte, var der nemlig ligeværdig styrke mellem forretningsenhederne i landene. Og nu betyder et strategiskifte, at forretningsenhederne bliver endnu stærkere.

"Det betyder, at landende bliver, jeg vil ikke sige svagere, men at vi går i anden retning. Og Carsten mente, at det var et yderligere skridt i den forkerte retning. Og så blev vi enige om at gå hver vores vej," siger Bengt Engström.

Lind skar 100 stillinger bort

Ifølge Bengt Engström gennemførte Carsten Lind en restrukturering af den svenske organisation, hvor mere end 100 ansatte blev afskediget i april og maj. 

"Han har gjort det rigtig godt. Så jeg er meget tilfreds. Han har bidraget til omorganiseringen, hvor han lancerede forretningsenhederne," siger Bengt Engström. 

Ifølge Bengt Engström bliver stillingen ikke genopslået, og han overtager selv ledelsen af Sverige sideløbende med posten som topchef for hele Norden. 

"Markedet er ikke så godt lige nu, og jeg synes ikke, at vi skal sætte en ny, dyr herre ind i toppen, før vi ved, hvad vej markedet går," siger Bengt Engström.

Opgaven er fuldført

Carsten Lind fortæller til Computerworld, at han ikke ser sit exit fra Fujitsu Norden som et brud. 

"Jeg har løst en tidsbundet opgave for Fujitsu, og den er nu færdig. Det har primært været restrukturering og reorganisering af det svenske firma. Det er det var baggrunden for, at jeg har siddet i Sverige i et år," siger Carsten Lind til Computerworld.

Han fortæller, at han er tilfreds med resultatet af sin tid i Sverige, når man ser på de økonomiske resultater i forhold til tidligere. 

"Jeg har selv tegnet den nordiske organisation, som Fujitsu har. Så jeg er sådan set meget tilfreds og positiv over det resultat, som der kom ud af det. Den stuktur er den rigtige, og det ligner i øvrigt meget det, vi havde i CSC. Der havde vi nemlig også nordiske forretningsenheder," siger Carsten Lind.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos