Tidligere direktør i CSC Danmark i lyn-exit fra Fujitsu

Tidligere CSC-direktør forlader topjob i Fujitsu Norden efter blot et år. Det sker med øjeblikkelig virkning.

Artikel top billede

Læs også:

Nu har Carsten Lind fået nyt topjob

Den tidligere topboss i CSC Danmark, Carsten Lind, er igen uden job. 

Onsdag holdt han med øjeblikkelig virkning op i den topstilling som COO (Chief Operating Officer), han i fjor fik hos CSC-konkurrenten Fujitsu Norden.

Det fortæller topchef hos Fujitsu, Bengt Engström, til Computerworld.

"Carsten Lind har forladt den nordiske afdeling af Fujitsu, det er korrekt," siger Bengt Engström.

Ifølge den svenske topchef for Fujitsu forlod Carsten Lind virksomheden onsdag efter gensidig aftale.

"Vi har haft diskussioner om det i nogen tid, og det endte med, at vi aftalte, at vi skal hver vores vej," siger Bengt Engström.

Det skete øjeblikkeligt, fordi Bengt Engström ikke finder det hensigtsmæssigt, at direktører arbejder videre for firmaet i deres opsigelsesperiode.

Sigtede mod større job

Ifølge topchefen kom Carsten Lind ind i Fujitsu med en rolle som en slags COO for Norden.

Han har været en del af introduktionen af en ny organisationsmodel i Norden, hvor Fujitsu har flere forretningsområder på tværs af landene i stedet for blot at have landeorganisationer.

"I den proces har han nok haft en ide om at få et større job efter omstruktureringen, og jeg besluttede, at han kun blev leder af Sverige efter omstruktureringen. Og det fandt han nok, var et for lille job til ham, og derfor ville han videre," siger Bengt Engström.

Men der er også en anden årsag, fortæller den svenske topchef for Fujitsu Norden.

Da den tidligere CSC-chef tiltrådte, var der nemlig ligeværdig styrke mellem forretningsenhederne i landene. Og nu betyder et strategiskifte, at forretningsenhederne bliver endnu stærkere.

"Det betyder, at landende bliver, jeg vil ikke sige svagere, men at vi går i anden retning. Og Carsten mente, at det var et yderligere skridt i den forkerte retning. Og så blev vi enige om at gå hver vores vej," siger Bengt Engström.

Lind skar 100 stillinger bort

Ifølge Bengt Engström gennemførte Carsten Lind en restrukturering af den svenske organisation, hvor mere end 100 ansatte blev afskediget i april og maj. 

"Han har gjort det rigtig godt. Så jeg er meget tilfreds. Han har bidraget til omorganiseringen, hvor han lancerede forretningsenhederne," siger Bengt Engström. 

Ifølge Bengt Engström bliver stillingen ikke genopslået, og han overtager selv ledelsen af Sverige sideløbende med posten som topchef for hele Norden. 

"Markedet er ikke så godt lige nu, og jeg synes ikke, at vi skal sætte en ny, dyr herre ind i toppen, før vi ved, hvad vej markedet går," siger Bengt Engström.

Opgaven er fuldført

Carsten Lind fortæller til Computerworld, at han ikke ser sit exit fra Fujitsu Norden som et brud. 

"Jeg har løst en tidsbundet opgave for Fujitsu, og den er nu færdig. Det har primært været restrukturering og reorganisering af det svenske firma. Det er det var baggrunden for, at jeg har siddet i Sverige i et år," siger Carsten Lind til Computerworld.

Han fortæller, at han er tilfreds med resultatet af sin tid i Sverige, når man ser på de økonomiske resultater i forhold til tidligere. 

"Jeg har selv tegnet den nordiske organisation, som Fujitsu har. Så jeg er sådan set meget tilfreds og positiv over det resultat, som der kom ud af det. Den stuktur er den rigtige, og det ligner i øvrigt meget det, vi havde i CSC. Der havde vi nemlig også nordiske forretningsenheder," siger Carsten Lind.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen