Læs også: Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme
Fyringsrunde på vej i KMD: Tre procent af de ansatte skal væk
I november blev 22 ansatte hos KMD fyret.
Det bekræfter KMD-tillidsmand Erik Lykke Hansen over for Computerworld.
Og i denne måned er yderligere 18 ansatte blevet fyret, oplyser KMD.
De to prikkerunder har intet at gøre med den melding som KMD-ledelsen kom med i går, hvor det blev meddelt at 100 stillinger skal skæres væk.
Altså skiller KMD sig inden for få måneder af med op imod 140 personer - altså afhængig af hvor mange fyringer, den netop varslede nedskæring konkret vil udløse.
KMDs topchef Lars Monrad-Gylling påpeger, at koncernen løbende justerer de kompetencer, som der er behov for.
"Det sker løbende og det vil også ske i fremtiden," understreger Lars Monrad-Gylling konfronteret med oplysningerne om de to netop gennemførte prikkerunder.
Imidlertid adskiller de to prikkerunder sig fra den forestående nedskæring ved, der her er tale om at 100 stillinger helt forsvinder - og ingen af dem altså ikke bliver genbesat, forklarer Lars Monrad-Gylling til Computerworld.
Strid om prikkerunde
Tillidsmand Erik Lykke Hansen fra KMD oplyser da også, at fagforbundet HK har klaget internt over den første af de tidligere prikkerunder, fordi ledelsen fyrer folk - for derefter bare at ansætte nogle andre folk.
Ifølge Computerworlds oplysninger har administrerende direktør Lars Monrad-Gylling på et møde i virksomhedens samarbejdsudvalg den 15. november 2012 orienteret om ledelsens planer.
Fyringerne i november 2012 skulle angiveligt været begrundet med mindre efterspørgsel på Navision konsulenter efter centralisering i staten samt lavere tilgang af private Navision kunder end forventet.
Angiveligt skulle der være tale om stillinger bredt fordelt i organisationen.
I forhold til fyringsrunden i januar, så forklarer Erik Lykke Hansen, at den har HK ikke været helt så tæt på, fordi der i høj grad var tale om ansatte med lederkontrakter.
