Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme

Én bestemt afdeling bliver især ramt af KMD's kommende fyringsrunde. Se her, hvor hovedparten af de typer af stillinger, der skal skæres væk hos KMD, befinder sig.

Artikel top billede

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling. (Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

KMD's afdeling i Aalborg vil blive hårdt ramt af den kommende nedskæring - og mulige fyringsrunde - hos it-giganten.

For netop de typer af stillinger, der skal skæres væk, ligger for hovedpartens vedkommende netop i den nordjyske by.

"Hovedparten af nedskæringer vil skulle finde sted i Aalborg," siger administrerende direktør Lars Monrad-Gylling fra KMD.

Det sker, fordi den division, som der skal skæres i, har 70 procent af sine medarbejdere i Aalborg, oplyser direktøren.

Men også andre steder i landet skal holde for.

Nye amerikanske ejere

KMD blev for nylig købt af den amerikanske kapitalfond, Advent International efter at have været ejet af EQT og ATP.

Oprindeligt var KMD ejet af kommunerne selv via Kommunernes Landsforening (KL). I dag har selskabet udover amerikanske Advent International også danske Sampension som medejer.

Har de nye ejere dikteret nedskæringerne?

"På ingen måde," siger Lars Monrad-Gylling.

Han forklarer, at tilpasningerne er blevet nødvendige over en årrække ganske enkelt fordi, der er sket så meget på området for KMD.

"Det er ikke noget, der pludselig opstod i går eller lignende, " siger Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Danoffice IT

Head of Business Enablement

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job