Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme

Én bestemt afdeling bliver især ramt af KMD's kommende fyringsrunde. Se her, hvor hovedparten af de typer af stillinger, der skal skæres væk hos KMD, befinder sig.

Artikel top billede

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling. (Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

KMD's afdeling i Aalborg vil blive hårdt ramt af den kommende nedskæring - og mulige fyringsrunde - hos it-giganten.

For netop de typer af stillinger, der skal skæres væk, ligger for hovedpartens vedkommende netop i den nordjyske by.

"Hovedparten af nedskæringer vil skulle finde sted i Aalborg," siger administrerende direktør Lars Monrad-Gylling fra KMD.

Det sker, fordi den division, som der skal skæres i, har 70 procent af sine medarbejdere i Aalborg, oplyser direktøren.

Men også andre steder i landet skal holde for.

Nye amerikanske ejere

KMD blev for nylig købt af den amerikanske kapitalfond, Advent International efter at have været ejet af EQT og ATP.

Oprindeligt var KMD ejet af kommunerne selv via Kommunernes Landsforening (KL). I dag har selskabet udover amerikanske Advent International også danske Sampension som medejer.

Har de nye ejere dikteret nedskæringerne?

"På ingen måde," siger Lars Monrad-Gylling.

Han forklarer, at tilpasningerne er blevet nødvendige over en årrække ganske enkelt fordi, der er sket så meget på området for KMD.

"Det er ikke noget, der pludselig opstod i går eller lignende, " siger Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS