Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme

Én bestemt afdeling bliver især ramt af KMD's kommende fyringsrunde. Se her, hvor hovedparten af de typer af stillinger, der skal skæres væk hos KMD, befinder sig.

Artikel top billede

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling. (Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

KMD's afdeling i Aalborg vil blive hårdt ramt af den kommende nedskæring - og mulige fyringsrunde - hos it-giganten.

For netop de typer af stillinger, der skal skæres væk, ligger for hovedpartens vedkommende netop i den nordjyske by.

"Hovedparten af nedskæringer vil skulle finde sted i Aalborg," siger administrerende direktør Lars Monrad-Gylling fra KMD.

Det sker, fordi den division, som der skal skæres i, har 70 procent af sine medarbejdere i Aalborg, oplyser direktøren.

Men også andre steder i landet skal holde for.

Nye amerikanske ejere

KMD blev for nylig købt af den amerikanske kapitalfond, Advent International efter at have været ejet af EQT og ATP.

Oprindeligt var KMD ejet af kommunerne selv via Kommunernes Landsforening (KL). I dag har selskabet udover amerikanske Advent International også danske Sampension som medejer.

Har de nye ejere dikteret nedskæringerne?

"På ingen måde," siger Lars Monrad-Gylling.

Han forklarer, at tilpasningerne er blevet nødvendige over en årrække ganske enkelt fordi, der er sket så meget på området for KMD.

"Det er ikke noget, der pludselig opstod i går eller lignende, " siger Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S