Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme

Én bestemt afdeling bliver især ramt af KMD's kommende fyringsrunde. Se her, hvor hovedparten af de typer af stillinger, der skal skæres væk hos KMD, befinder sig.

Artikel top billede

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling. (Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

KMD's afdeling i Aalborg vil blive hårdt ramt af den kommende nedskæring - og mulige fyringsrunde - hos it-giganten.

For netop de typer af stillinger, der skal skæres væk, ligger for hovedpartens vedkommende netop i den nordjyske by.

"Hovedparten af nedskæringer vil skulle finde sted i Aalborg," siger administrerende direktør Lars Monrad-Gylling fra KMD.

Det sker, fordi den division, som der skal skæres i, har 70 procent af sine medarbejdere i Aalborg, oplyser direktøren.

Men også andre steder i landet skal holde for.

Nye amerikanske ejere

KMD blev for nylig købt af den amerikanske kapitalfond, Advent International efter at have været ejet af EQT og ATP.

Oprindeligt var KMD ejet af kommunerne selv via Kommunernes Landsforening (KL). I dag har selskabet udover amerikanske Advent International også danske Sampension som medejer.

Har de nye ejere dikteret nedskæringerne?

"På ingen måde," siger Lars Monrad-Gylling.

Han forklarer, at tilpasningerne er blevet nødvendige over en årrække ganske enkelt fordi, der er sket så meget på området for KMD.

"Det er ikke noget, der pludselig opstod i går eller lignende, " siger Lars Monrad-Gylling.

Læs også: Fyringsrunde på vej i KMD - tre procent af de ansatte skal væk

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S