Kendt it-iværksætter: Du skal ned i løn

Den kendte it-iværksætter Frank Rasmussen tror ikke på, at en sænkelse af selskabsskatten vil skabe flere it-jobs. I stedet skal du ned i løn.

Artikel top billede

Frank Rasmussen, der er kendt som en flittig og succesrig it-iværksætter, giver ikke meget for regeringens udmelding om sænkelsen af selskabsskatten.

I hvert fald ikke med henblik på at skabe flere jobs i Danmark.

På hans Facebook-profil står:

"Jeg forstår det ikke......Hvad skulle det hjælpe at sænke selskabsskatten?"

Han forklarer, at de virksomheder, der er i krise, og lukker arbejdspladser, næppe kører med overskud. 

"Så det hjælper ikke dem."

Hjælper ikke

Og de virksomheder, der kører med overskud, vil enten blive i Danmark under de fleste omstændigheder, eller søge hen hvor selskabsskatten er lavest. 

"Så det hjælper heller ikke dem".

På bundlinjen tror han ikke på resultatet.

"Jeg tror simpelthen ikke på projektet.... Problemet er, at vi ikke kan konkurrere, og det er primært grundet for høje omkostninger," lyder analysen i stedet.

Du skal ned i løn

Og så kommer en række tiltag, der i stedet kunne iværksættes.

- Sænk personskatten (Og accepter en lønnedgang). 

- Giv større fradrag på forbedringer på boliger med mere (Reducere sort arbejde= flere skatteindtægter, sætter gang i håndværkerne, der sætter gang i andre brancher).

- Reducer mange af de afgifter, der pålægges virksomheder, og hæv selskabsskatten (det ville hjælpe de mange virksomheder i krise, og overskudsgivende selskaber ville være tæt på status quo netto).

- Sænk momsen for udvalgte brancher.

Computerworld har talt med forskellige aktører i it-branchen, hvor en aktør henviser til Dansk Industri, der tror på flere jobs, mens en anden lufter nøjagtig samme bekymringer som Frank Rasmussen.

[i]Men hvad mener du er vejen frem?
[/i]
Arbejder du ligefrem for en it-virksomhed, hvor lederen har meldt ud, at en lavere selskabsskat vil betyde flere kollegaer?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos