Google: Vild fremtid venter for 'search'

Søge-teknologierne kan forfines og udvikles helt vildt, mener Google, der har store planer for fremtidens søgemaskiner.

Artikel top billede

Søgninger - 'search' - vil udvikle sig markant i de kommende år.

Det mener søgegiganten Google, der om nogen er selskabet, der har sørget for, at 'search' er blevet helt central i stort set alt, der har med internettet at gøre.

"Alle mener, at 'search' er, hvor det skal være. Men sådan er det slet ikke," lyder det fra Patrick Pichette, finansdirektør i Google.

Han siger ifølge Computerworlds amerikanske nyhedsbureau, IDG News Service, at Google fortsat har mange planer i ærmet.

"Søge-teknologierne er stadig i deres barndom, og hos Google ser vi enorme udviklingsmuligheder," siger han.

Viser vejen for fremtiden

Blandt eksempler på nye ideer peger Google på Knowledge Graph og Google Now, som er nyere teknologier, der kan vise vejen for fremtidens søge-teknologier.

Begge disse løsninger bygger på muligheder for stærk personalisering.

Ideen med Knowledge Graph er eksempelvis at fremskaffe skræddersyede søgeresultater, der er sat ind i en bestemt kontekst.

Google Now er en mobil app, der kan give Android-brugere personaliseret information, men de er på farten.

Direkte svar

Patrick Pichette siger, at et af Googles helt store udviklingsmål er at finde nye måder at levere direkte svar på de enkelte brugeres søgninger fremfor som dag blot en lang liste med links til andre websites.

Søger man i dag eksempelvis på 'Afrikas højeste bjerg,' vil Googles søgemaskine levere en lang liste med links over sites, hvor disse ord indgår.

Men Google arbejder på, at denne søgning skal resultere i ordene "Mount Kilimanjaro" i stedet.

Google er voldsomt dominerende på søgemarkedet. Og udviklingen går da heller særlig hurtigt.

"Vi ser det som en kæmpefordel, at så store dele af søgemarkedet fortsat er stort set uudforsket," siger Patrick Pichette.

Læs også:

Søgemaskiner: Her er otte alternativer til Google..

Sådan fjerner du dårlige søgeresultater fra Google.

12 skjulte skatte fra Google.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S