Lockout: Kommuner kan kræve pc og mobil fra tusindvis af lærere

Tusindvis af lærere risikerer at skulle aflevere pc, iPad og mobil, når lockouten træder i kraft på tirsdag.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Når 52.000 folkeskolelærere bliver ramt af lockout i næste uge, kan det komme til at betyde overarbejde for skolernes it-ansvarlige.

For ifølge reglerne kan arbejdsgiveren under en lockout kræve, at medarbejderne afleverer it-udstyr i form af blandt andet pc'er og mobil.

Det forklarer KL til Computerworld.

Du er ikke ansat under lock out

"I den konfliktvejledning, som KL har sendt ud til kommunerne, fremgår det, at medarbejderen under konflikten ikke er at betragte som ansat hos kommunen," siger Jonas Heltberg, pressechef i KL, som er en interesse- og medlemsorganisation for alle 98 kommuner i Danmark.

"Medarbejderen har derfor ikke ret til at være på arbejdspladsen og efter begæring skal vedkommende aflevere blandt andet it-udstyr og telefon, som tilhører kommunen."

Men der er altså tale om en ret og ikke om et krav.

"Udtrykket 'efter begæring' betyder, at kommunen selv bestemmer, om udstyret skal inddrages eller ej."

Det er nok de færreste kommuner, der vil benytte den mulighed, vurderer han.

"Der er også en masse praktiske problemer forbundet med en tilbagetrækning, eksempelvis kan det være svært at stoppe et mobil- eller internet-abonnement i en kortere periode," siger Jonas Heltberg.

Men kommunen kan frit benyttes sig af reglen?

"Ja."

Dokumentation: Her er retningslinjerne

I retningslinjerne på området, står desuden skrevet:

"Ved varsling af konflikten bringer organisationen/arbejdsgiveren ansættelsen til ophør for de medarbejdere, der er omfattet af konflikten. Det er fastslået i arbejdsretlig praksis, at en lovligt varslet konflikt afbryder ansættelsesforholdet for de medarbejdere, der er omfattet af konfliktvarslet."

"Det betyder, at medarbejderen under konflikten ikke betragtes som ansat hos kommunen (arbejdsgiveren). Konfliktvarslet træder i stedet for den ansattes egen opsigelse af ansættelsen/arbejdsgiverens opsigelse. Medarbejdere har herefter ikke ret til at være på arbejdspladsen og skal efter begæring aflevere nøgler til arbejdslokaler samt værktøj og andet udstyr (fx PC'er og mobiltelefoner), som tilhører kommunen."

Kilde: Retningslinjerne på KL's hjemmeside.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S