Lockout: Kommuner kan kræve pc og mobil fra tusindvis af lærere

Tusindvis af lærere risikerer at skulle aflevere pc, iPad og mobil, når lockouten træder i kraft på tirsdag.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Når 52.000 folkeskolelærere bliver ramt af lockout i næste uge, kan det komme til at betyde overarbejde for skolernes it-ansvarlige.

For ifølge reglerne kan arbejdsgiveren under en lockout kræve, at medarbejderne afleverer it-udstyr i form af blandt andet pc'er og mobil.

Det forklarer KL til Computerworld.

Du er ikke ansat under lock out

"I den konfliktvejledning, som KL har sendt ud til kommunerne, fremgår det, at medarbejderen under konflikten ikke er at betragte som ansat hos kommunen," siger Jonas Heltberg, pressechef i KL, som er en interesse- og medlemsorganisation for alle 98 kommuner i Danmark.

"Medarbejderen har derfor ikke ret til at være på arbejdspladsen og efter begæring skal vedkommende aflevere blandt andet it-udstyr og telefon, som tilhører kommunen."

Men der er altså tale om en ret og ikke om et krav.

"Udtrykket 'efter begæring' betyder, at kommunen selv bestemmer, om udstyret skal inddrages eller ej."

Det er nok de færreste kommuner, der vil benytte den mulighed, vurderer han.

"Der er også en masse praktiske problemer forbundet med en tilbagetrækning, eksempelvis kan det være svært at stoppe et mobil- eller internet-abonnement i en kortere periode," siger Jonas Heltberg.

Men kommunen kan frit benyttes sig af reglen?

"Ja."

Dokumentation: Her er retningslinjerne

I retningslinjerne på området, står desuden skrevet:

"Ved varsling af konflikten bringer organisationen/arbejdsgiveren ansættelsen til ophør for de medarbejdere, der er omfattet af konflikten. Det er fastslået i arbejdsretlig praksis, at en lovligt varslet konflikt afbryder ansættelsesforholdet for de medarbejdere, der er omfattet af konfliktvarslet."

"Det betyder, at medarbejderen under konflikten ikke betragtes som ansat hos kommunen (arbejdsgiveren). Konfliktvarslet træder i stedet for den ansattes egen opsigelse af ansættelsen/arbejdsgiverens opsigelse. Medarbejdere har herefter ikke ret til at være på arbejdspladsen og skal efter begæring aflevere nøgler til arbejdslokaler samt værktøj og andet udstyr (fx PC'er og mobiltelefoner), som tilhører kommunen."

Kilde: Retningslinjerne på KL's hjemmeside.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    SOS International

    Platform Engineer

    Københavnsområdet

    SOS International

    Fagligt ambitiøs Scrum Master

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos