Ny cookie-slåskamp på vej: Danmark er gået for langt

Danmark er gået alt for langt, når det gælder cookie-lovgivningen, mener Venstre, der varsler nye kampe om logning af danskerne. Se her, hvad der ifølge partiet er gået galt.

Artikel top billede

Læs også:
Danske firmaer blæser på cookie-lov: Tracker dig stadig

Omstridt ny cookie-lov: Det kræver den af dig

Venstres it-ordfører, Michael Aastrup Jensen, kræver, at Folketingets teleforligskreds tager spørgsmålet omkring cookies op igen.

"Venstre kræver, at cookie-bekendtgørelsen tages op til debat igen set i forhold til EU-direktivets bestemmelser," fortæller Michael Aastrup Jensen.

Michael Aastrup Jensen mener, at den danske cookie-bekendtgørelse går alt for langt i forhold til, hvad EU-direktivet bestemmer.

Det er særligt den nuværende model med, at brugerne af danske internetsider skal acceptere eller fravælge cookies, som it-ordføreren mener, er fyld set i forhold til EU-direktivet.'

Ifølge it-ordføreren er der endnu ikke nogen konkret dato på, hvornår teleforligskredsen afholder møde, men det vil finde sted indenfor tre uger.

It-ordfører: Vi strammer alt for meget
Via tre §20-spørgsmål til Erhvervs- og Vækstministester, Annette Vilhelmsen (SF), stiller Michael Aastrup Jensen skarpt på den overregulering, som it-ordføreren mener der eksisterer på området.

"Når jeg spørger ministeren, så får jeg gang på gang at vide, at vi ikke overregulerer. Vi regulerer på præcist samme niveau som andre EU-lande," siger han.

Et af svarene til Michael Aastrup Jensen lyder da også.

"...regeringen lægger vægt på, at Danmark ikke håndhæver reglerne strengere end i de andre EU-lande." skriver Anette Vilhelmsen.

Løsningen skal findes i et mærke
Michael Aastrup Jensen mener, at reglerne bør lempes til en mere simpel ordning.

"Jeg læner mig i langt højere grad op af en decideret mærkeordning, og det er der også andre lande, der går efter samme princip," siger han.

Det skal komme både virksomheder og forbrugerne til gode.

"De brancheorganisationer jeg er i kontakt med, er rasende over den nuværende tilstand," siger han og fortsætter:

"Som situationen er nu, betyder den aktive accept hos brugerne også at mange bliver forvirrede. Det bevirker, at eksempelvis min mor bliver hamrende nervøs over, hvad cookies rent faktisk er, når det popper op på hjemmesiden," fortæller it-ordføreren.

Holland undersøger også muligheden for lempelser

Michael Aastrup Jensen bruger Holland som eksempel.

Sidste år gennemførte det hollandske parlament cookie-lovgivning, der lig danske lovgivning, også bestemmer at ejerne af hjemmesider, afkræver besøgende accept af cookies.

Men her er der nu allerede forandring på vej.

"I Holland er man nu gået helt over i den anden grøft, og er gået væk fra, at det skal være et påkrævet krav, at brugerne accepterer cookiers før end, at de kan tilgå hjemmesiderne," fortæller han.

Og modsat danske virksomheder, skal hollænderne tage lovgivningen yderst seriøst.

Den hollandske myndighed OPTA, Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit, kan nemlig afkræver virksomheder, der ikke overholder den hollandske lovgivning bøder på omkring 2.5 millioner danske kroner.

Men Erhvervs- og Vækstminister Anette Vilhelmsen fremhæver i sit svar til Michael Aastrup Jensen, at sammenligningsgrundlaget med Holland ikke er helt så lige til.

"... data indsamlet ved visse cookies er per definition persondata, med mindre afsenderen af cookien kan bevise det modsatte. Dette er ikke er tilfældet i Danmark," skriver Anette Vilhelmsen (SF).

Erhvervsstyrelsen oplyser til Computerworld, at der endnu ikke er oprettet sager overfor virksomheder, der misligholder den danske cookie-bekendtgørelse.

Læs også:
Danske firmaer blæser på cookie-lov: Tracker dig stadig

Omstridt ny cookie-lov: Det kræver den af dig

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos