Evner i dette programmeringssprog udløser den højeste løn

Se hvor meget udviklere indenfor forskellige programmeringssprog tjener i gennemsnit.

Artikel top billede

Læs også:

Her er verdens 10 mest populære programmeringssprog

Heftig udvikler-debat: Performer C++ virkelig bedst?

Hvis du skal eller vil arbejde i Silicon Valley som programmør, bør du vælge Java - hvis du vel og mærke vil have flest nuller på lønchecken.

Således fik man som Silicon Valley-udvikler en gennemsnitlig løn på omkring 710.000 kroner om året i 2012, hvis man var specialiseret indenfor Java. 

Nederst på lønspekteret i forhold til kodespecialitet finder vi PHP. Her vil du som Silicon Valley-udvikler få omkring 620.000 kroner om året. 

Det viser en ny undersøgelse fra den tekniske rekrutteringsvirksomhed Riviera Parners. Resultaterne bygger primært på data fra elite- og opstartsvirksomheder i Silicon Valley og jobdata fra mere end 150 udviklere.

Går godt for udviklerne

Den samlede gennemsnitsløn for en udvikler i den amerikanske it-dal var i 2012 på omkring 690.000 kroner, hvilket er omkring 25.000 kroner mere end i 2011. 

Undersøgelse har også set på, hvilke udviklings-stillinger, der giver den højeste gennemsnitsløn. Her vil det bedst kunne svare sig at være ansat som database-udvikler, hvilket vil give omkring 757.000 kroner om året. 

Modsat er det mindre attraktivt, i forhold til løn, at være ansat som front end-udvikler, hvilket vil give omkring 634.000 kroner i gennemsnit om året. 

Der blev også set på kønsfordelingen. Her viste det sig, at der blandt udviklerne var 86 procent mænd og 14 procent kvinder. 

Samlet opgørelse

Her er den samlede opgørelse fra de fem kodespecialiseringer i forhold til den gennemsnitlige løn: 

1) Java - 710.640 kroner om året
2) Ruby - 705,420 kroner om året
3) Python - 684,520 kroner om året
4) Javascript - 627,620 kroner om året
5) PHP - 619,490 kroner om året. 

Du kan læse mere på rekrutteringvirksomhedens hjemmeside.

Læs også: 
Løntjek: Får du for lidt i løn?

Kendt it-iværksætter: Du skal ned i løn

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S