It-fagforeninger: Derfor koster vi mere end de andre

En forening har sænket prisen med 30 procent. Her er reaktionen fra it-fagforeningsbosserne.

Artikel top billede

Formand Thomas Bisballe fra Samdata giver ikke meget for Business Danmark nedsættelse af kontingentet. 

Han oplyser, at it-fagforeningen Samdata har samme pris som angivet for HK Privat - altså et dyrere kontingent end Business Danmark.

"Min grundtanke om det her er, at man får, hvad man betaler for," siger han.

For selvom Business Danmark og andre billigere foreninger måtte prale af, at de giver samme juridiske bistand, så gælder det kun civilretslige sager, forklarer Thomas Bisballe.

"Vi hjælper med mange arbejdsretslige tvister, der ordnes på arbejdspladsen. Det drejer sig om rigtigt mange penge til medlemmerne," fortæller han.

Beskyttet titel

Derudover viser en skolekonflikten forhåbentlig også vigtigheden af, at få sparet op til konflikt og belyser mere klart, hvordan den danske model er skruet sammen.

Thomas Bisballe foreslår faktisk, at det at kalde sig en fagforening, skal være en beskyttet titel, hvor man som minimum skal tilbyde visse ydelser til medlemmerne.

"Det budskab må du gerne viderebringe til Mette Frederiksen," forklarer Thomas Biballe.

Pointen er igen, at fagforeninger som Samdata har aktive tillidsfolk siddende ude på arbejdspladserne - og ikke bare passive bisiddere. 

Ligesom han peger på de overenskomster, der er forhandlet hjem, som ifølge ham viser, at man får mere i lønposen ved at støtte de rigtige fagforeninger, som så måske måtte være lidt dyrere end andre.

Prosa: Prisen afhænger af opgaver
Hos Prosa har formand Niels Bertelsen ikke umiddelbart en kommentar til prisnedsættelsen hos Business Danmark og prisforskellene hos it-fagforeningerne.

"Hvis Business Danmark gerne vil sænke deres kontingent, er det ikke noget jeg hverken kan, eller skal blande mig i," skriver han i en mail til Computerworld. 

Men mener du, at Prosa er næsten tre gange bedre end Business Danmark jævnfør prisforskellen? 

"Jeg går ud fra, at kontingentet afspejler opgaverne. Vi opkræver jo ikke unødvendige kontingentkroner, så jeg antager at forskellen ligger i, hvilke opgaver vi hver for sig mener medlemmerne gerne vil have, at vi udfører og dermed gerne vil bidrage til," svarer Niels Bertelsen fra Prosa.

IDA: Vi har også sat prisen ned

Hos IDA påpeger man, at man tidligere år faktisk har sat prisen ned.

"Både i 2006 og 2008 satte vi vores kontingent ned med 500 kroner årligt. Desuden har vi ikke tradition for at inflationsregulere kontingentet," udtaler Nils Holm Jørgensen, der er direktør IDA med hovedansvar for medlemsvækst.

Han forklarer, at IDA er meget opmærksomme på udviklingen, og om den kan gøre tingene på en anden måde. 

"Vi spørger løbende til medlemmernes tilfredshed, og arbejder på at målrette tilbuddene. Resultatet er, at vi er den akademiske organisation, der oplever størst medlemstilgang. Det vil vi gerne have fortsætter, og det arbejder vi naturligvis på," forklarer IDA-direktøren.

Betaler for noget ekstra

Derudover peger også IDA på, at man betaler for noget ekstra.

"Et fagforeningskontingent er en betaling til en forsikringsordning. I nogle organisationer betaler man for noget ekstra."

"I IDA har vi Danmarks største samling af netværksaktiviteter, hvor vi tilbyder vores medlemmer faglige netværk inden for deres arbejds- og interesseområder. Det er unikt, og noget vi kan se, at medlemmerne benytter sig af," udtaler han.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job