Her tager 135.000 ansatte egne gadgets med på jobbet

135.000 medarbejdere i en stor, global virksomhed vil snart få mulighed for at anvende egne tablets, smartphones og pc'er.

Artikel top billede

Det kan godt være lidt af en udfordring for it-chefen at holde styr på alle de nye smartphones, tablets, Mac-computere og bærbare pc'er, medarbejderne bringer med ind på arbejdspladsen.

Problemstillingen blegner dog for de flestes vedkommende en hel del, når man ser på en virksomhed som Shell, der i øjeblikket arbejder på et bring your own device-projekt (BYOD), der skal kunne understøtte 135.000 medarbejdere med egen hardware.

Det skriver engelske V3.

Ken Mann, der er sikkerheds-arkitekt hos Shell, fremlagde planerne på CA World i Las Vegas. Shells overordnede ambition er at arbejde efter en cloud-first strategi, og at understøtte BYOD.

Ifølge V3 har Shell 90.000 faste medarbejdere og yderligere 60.000 på midlertidige kontrakter.

Ud af de 150.000 medarbejdere har 10.000 i dag mulighed for at bringe egen hardware med ind på jobbet, men Ken Mann fortæller, at det om blot få år vil være under 10 procent, der vil benytte virksomhedens it-udstyr.

Det betyder, at 135.000 medarbejdere vil arbejde på udstyr, som de selv har købt.

"Windows, iOS og Android er nøgle-styresystemer for os, men hvis Windows Phone 8 bliver populært, vil vi også se på at tage det i brug," udtaler Shells Ken Mann ifølge V3.

Shells BYOD-planer bygger i høj grad på, at den globale koncern kan se, at en stor del af de nuværende medarbejdere vil gå på pension inden for fem til 10 år, og at man derfor skal kunne tiltrække talentfulde, unge medarbejdere.

Sikkerhedsmæssigt håndterer Shell de mange nye devices ved hjælp at en løsning til to-faktor autentificering.

Læs også:

Undgå kaos: Få styr på de ansattes private gagdets

Top-CIO: Derfor må ansatte ikke anvende private gadgets her

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S