Her tager 135.000 ansatte egne gadgets med på jobbet

135.000 medarbejdere i en stor, global virksomhed vil snart få mulighed for at anvende egne tablets, smartphones og pc'er.

Artikel top billede

Det kan godt være lidt af en udfordring for it-chefen at holde styr på alle de nye smartphones, tablets, Mac-computere og bærbare pc'er, medarbejderne bringer med ind på arbejdspladsen.

Problemstillingen blegner dog for de flestes vedkommende en hel del, når man ser på en virksomhed som Shell, der i øjeblikket arbejder på et bring your own device-projekt (BYOD), der skal kunne understøtte 135.000 medarbejdere med egen hardware.

Det skriver engelske V3.

Ken Mann, der er sikkerheds-arkitekt hos Shell, fremlagde planerne på CA World i Las Vegas. Shells overordnede ambition er at arbejde efter en cloud-first strategi, og at understøtte BYOD.

Ifølge V3 har Shell 90.000 faste medarbejdere og yderligere 60.000 på midlertidige kontrakter.

Ud af de 150.000 medarbejdere har 10.000 i dag mulighed for at bringe egen hardware med ind på jobbet, men Ken Mann fortæller, at det om blot få år vil være under 10 procent, der vil benytte virksomhedens it-udstyr.

Det betyder, at 135.000 medarbejdere vil arbejde på udstyr, som de selv har købt.

"Windows, iOS og Android er nøgle-styresystemer for os, men hvis Windows Phone 8 bliver populært, vil vi også se på at tage det i brug," udtaler Shells Ken Mann ifølge V3.

Shells BYOD-planer bygger i høj grad på, at den globale koncern kan se, at en stor del af de nuværende medarbejdere vil gå på pension inden for fem til 10 år, og at man derfor skal kunne tiltrække talentfulde, unge medarbejdere.

Sikkerhedsmæssigt håndterer Shell de mange nye devices ved hjælp at en løsning til to-faktor autentificering.

Læs også:

Undgå kaos: Få styr på de ansattes private gagdets

Top-CIO: Derfor må ansatte ikke anvende private gadgets her

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job