Her tager 135.000 ansatte egne gadgets med på jobbet

135.000 medarbejdere i en stor, global virksomhed vil snart få mulighed for at anvende egne tablets, smartphones og pc'er.

Artikel top billede

Det kan godt være lidt af en udfordring for it-chefen at holde styr på alle de nye smartphones, tablets, Mac-computere og bærbare pc'er, medarbejderne bringer med ind på arbejdspladsen.

Problemstillingen blegner dog for de flestes vedkommende en hel del, når man ser på en virksomhed som Shell, der i øjeblikket arbejder på et bring your own device-projekt (BYOD), der skal kunne understøtte 135.000 medarbejdere med egen hardware.

Det skriver engelske V3.

Ken Mann, der er sikkerheds-arkitekt hos Shell, fremlagde planerne på CA World i Las Vegas. Shells overordnede ambition er at arbejde efter en cloud-first strategi, og at understøtte BYOD.

Ifølge V3 har Shell 90.000 faste medarbejdere og yderligere 60.000 på midlertidige kontrakter.

Ud af de 150.000 medarbejdere har 10.000 i dag mulighed for at bringe egen hardware med ind på jobbet, men Ken Mann fortæller, at det om blot få år vil være under 10 procent, der vil benytte virksomhedens it-udstyr.

Det betyder, at 135.000 medarbejdere vil arbejde på udstyr, som de selv har købt.

"Windows, iOS og Android er nøgle-styresystemer for os, men hvis Windows Phone 8 bliver populært, vil vi også se på at tage det i brug," udtaler Shells Ken Mann ifølge V3.

Shells BYOD-planer bygger i høj grad på, at den globale koncern kan se, at en stor del af de nuværende medarbejdere vil gå på pension inden for fem til 10 år, og at man derfor skal kunne tiltrække talentfulde, unge medarbejdere.

Sikkerhedsmæssigt håndterer Shell de mange nye devices ved hjælp at en løsning til to-faktor autentificering.

Læs også:

Undgå kaos: Få styr på de ansattes private gagdets

Top-CIO: Derfor må ansatte ikke anvende private gadgets her

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo