Så stor en del af dit it-budget bør gå til innovation

Hvor stor en del it-budgettet skal gå til selve driften, og hvor stor en del skal investeres i at innovere og skabe nye forretningsmuligheder?

Artikel top billede

Alle taler om, at den moderne CIO skal have fokus på it-innovation og værdiskabelse

Men hvor stor en del af det i forvejen stramme it-budget bør egentlig gå til selve driften, og hvor stor en del skal gå til decideret forretningsudvikling?

Det spørgsmål har Computerworld stillet amerikanske Michael Redding, øverst ansvarlig for Accentures Technology Labs og rådgiver inden for it-innovation, i forbindelse med, at han netop har været i Danmark.

"Vores erfaringer viser, at virksomheder, der konsekvent performer godt, dedikerer en vis del af deres investeringer hvert år til innovation; til nye ting og til at føje til og forandre," siger han. 

Sådan ser fordelingen ud

En undersøgelse blandt danske CIO'er har vist, at budgetfordelingen mellem drift og forretningsudvikling kan hedde alt fra 70/30, 60/40 og 50/50 til 35/65.

Og det er ikke så underligt, at der er så stor varriation. 

"Der er ikke en regel om, hvor mange procent, det skal være. En virksomhed, der konkurrerer inden for højteknologi, vil have én slags udfordring, mens andre kan have radikalt anderledes omkostninger og marginer," forklarer Michael Redding. 

Den overordnede tendens er dog, at CIO'erne bruger en stadig større andel af budgettet på de mere fremadrettede aktiviteter, der skal hjælpe med udvikling og innovation. 

"Den præcise fordeling varierer, så det handler mere om tankegangen; at man er nødt til at investere i fremtiden," forklarer Michael Redding fra Accenture.

Desværre er ønsket om at være den værdiskabende og fremsynede CIO ikke altid foreneligt med de barske økonomiske realiteter i virksomheden. Men selv i den situation er der muligheder for CIO'erne, mener Michael Redding.

Når virkeligheden rammer mandag morgen

Hvem drømmer ikke om at blive den top-moderne CIO, der kan øge virksomhedens omsætning og skabe innovation på et helt nyt niveau med it? 

For de fleste helt almindelige it-chefer er dagligdagens udfordring dog, at it-budgetterne er under pres.

Selvom man i weekenden kan udtænke nok så interessante planer for, hvordan it kan hjælpe med at forbedre virksomhedens konkurrenceevne, så byder mandag morgen måske først og fremmest på møder, hvor det er nye besparelser, der er dagsordenen. 

"Det er en udfordring, som stort set alle CIO'er står med. Der er altid en lang liste med fantastiske projekter, som CIO'en ville elske at realisere, men finansieringen er begrænset eller bliver måske endda skåret væk," lyder det fra Michael Redding. 

Han mener dog, at der fortsat er gode muligheder for at arbejde med it-innovation som CIO:

"Spørgsmålet er, hvordan du kan finde måder at være innovativ på? En del af det handler om, at man skal bruge mere tid på at se grundigt på forretningen og samarbejde med forretningen." 

"Nogle gange ser vi, at mens it-budgetterne er låst fast, så har en forretningsleder midler til at hjælpe med at skabe vækst."

"Så du skal arbejde hen imod en model, hvor det, der er en prioritering for forretningen, er noget, it kan være en leverandør af," siger amerikanske Michael Redding til Computerworld.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    Green Power Denmark

    It-chef med udviklingsfokus

    Københavnsområdet

    Beredskabsstyrelsen

    Teknologi og IT-arkitekt til Beredskabsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics