KMD-ansatte printer millioner af ubrugelige sider hvert år

KMD's ansatte printer op mod tre millioner ubrugelige sider ud hvert år. Se her, hvad selskabet vil gøre for at stoppe papir-spildet.

Artikel top billede

Hos it-giganten KMD printer de 3.300 medarbejdere ofte papirer ud.

Faktisk printede de ansatte tilsammen cirka 13 millioner ark papir i 2012, fremgår det af det netop aflagte regnskab.

Men ud af de 13 millioner ark er tre millioner stykker papir i bund og grund overflødige.

I hvert fald vil selskabet gerne være dem foruden.

For der er alene tale om såkaldte initial-forside, som skal identificere et printjob for den enkelte medarbejder i de fælles printerrum.

Et nyt koncept indføres

Ergo indeholder forsiden intet andet end navn, afdeling og navn på dokumentet, der bliver printet ud.

Men det vil selskabet nu til livs med et nyt koncept, der kaldes follow me-print, hvor man scanner sit id-kort ude ved kopimaskinen, hvor efter ens printjob udskrives - men uden initial-forside.

Det er fortsat uvist, præcis hvor mange initialforsider, der er blevet sparet væk, via follow me-print, men KMD's pressechef Christoffer Hellmann oplyser, at to ud af tre af de ansatte i dag er tilmeldt det nye print-koncept.

Scanning af ID-kort

Tekst fra regnskabet:

AFFALD
KMD har i 2012 også haft fokus på printforbruget
i kontorbygninger.

I alt printer KMD hvert år godt 13
mio. ark papir. 3 mio. af disse er såkaldte initialforsider,
der printes for at give medarbejderne mulighed for at
finde egne print blandt mange andre i de fælles kopirum.

Denne praksis er i 2012 blevet reduceret ved
indførelse af såkaldt Follow me print, som kun tillader
print ved scanning af id-kort og dermed ikke genererer
initialforsider.

Kilde: KMDs regnskab kan hentes på www.kmd.dk

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S