KMD-ansatte printer millioner af ubrugelige sider hvert år

KMD's ansatte printer op mod tre millioner ubrugelige sider ud hvert år. Se her, hvad selskabet vil gøre for at stoppe papir-spildet.

Artikel top billede

Hos it-giganten KMD printer de 3.300 medarbejdere ofte papirer ud.

Faktisk printede de ansatte tilsammen cirka 13 millioner ark papir i 2012, fremgår det af det netop aflagte regnskab.

Men ud af de 13 millioner ark er tre millioner stykker papir i bund og grund overflødige.

I hvert fald vil selskabet gerne være dem foruden.

For der er alene tale om såkaldte initial-forside, som skal identificere et printjob for den enkelte medarbejder i de fælles printerrum.

Et nyt koncept indføres

Ergo indeholder forsiden intet andet end navn, afdeling og navn på dokumentet, der bliver printet ud.

Men det vil selskabet nu til livs med et nyt koncept, der kaldes follow me-print, hvor man scanner sit id-kort ude ved kopimaskinen, hvor efter ens printjob udskrives - men uden initial-forside.

Det er fortsat uvist, præcis hvor mange initialforsider, der er blevet sparet væk, via follow me-print, men KMD's pressechef Christoffer Hellmann oplyser, at to ud af tre af de ansatte i dag er tilmeldt det nye print-koncept.

Scanning af ID-kort

Tekst fra regnskabet:

AFFALD
KMD har i 2012 også haft fokus på printforbruget
i kontorbygninger.

I alt printer KMD hvert år godt 13
mio. ark papir. 3 mio. af disse er såkaldte initialforsider,
der printes for at give medarbejderne mulighed for at
finde egne print blandt mange andre i de fælles kopirum.

Denne praksis er i 2012 blevet reduceret ved
indførelse af såkaldt Follow me print, som kun tillader
print ved scanning af id-kort og dermed ikke genererer
initialforsider.

Kilde: KMDs regnskab kan hentes på www.kmd.dk

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen