Chok: USA forbyder iPhone 4 - må ikke komme ind i landet

Overraskende dom forbyder Apple at importere iPhone 4 til USA fra samlefabrikkerne i Kina. Forbuddet vil kunne ramme Apple hårdt.

Artikel top billede

Apple risikerer at miste milliarder af kroner på et helt nyt forbud mod salg af iPhone 4 og en række øvrige ældre modeller af iPhone. Forbuddet vækker opsigt i telebranchen.

Forbuddet er blevet udstedt af den amerikanske handelskommission - U.S. International Trade Commission eller ITC - som fastslår, at både iPhone 4 og 3G-udgaven af iPad 2 krænker et Samsung-patent.

Det drejer sig om et patent på en teknologi, der er grundlæggende for 3G-standarden.

Patentet hedder US Patent 7.706.348, og det kan du læse mere om her.

Derfor har ICT forbudt import af de pågældende iPhone-modeller til det amerikanske marked fra Kina, hvor telefonerne bliver produceret.

Forbuddet træder dog først i kraft om 60 dage. Det er fortsat muligt, at dels en særlig appel-domstol, dels den amerikanske regering vil annullere forbuddet.

Ifølge nyhedsbureauet AP har den amerikanske præsident, Barack Obama, tidligere været kritisk over for netop denne type forbud.

Kan ramme Apple hårdt

Analytiker Peter Misek fra analysehuset Noted Jefferies vurderer over for Computerworlds amerikanske nyhedsbureau, at et forbud kan ramme Apple hårdt.

Bliver det ikke annulleret, kan det koste Apple salg af to til tre millioner telefoner per kvartal - i hvert fald indtil selskabet er klar med rettede, nye udgaver af iPhone, hvilket kan ske engang i løbet af efteråret, hvor de gamle modeller vil glide ud, mener han.

"Til efteråret forventer vi, at iPhone 4S bliver entry-level modellen, og så vil problemet være løst. Men det vil kunne ramme Apple hårdt, hvis selskabet allerede nu skal fjerne iPhone 4 fra hylderne og sænke priserne på iPhone 4S," siger han.

Peter Misek vurderer, at det er sandsynligt, at forbuddet vil blive annulleret af højere myndigheder.

Det skyldes, at det pågældende patent er et standard-patent, som er nødvendigt for at leve op til nogle grundlæggende tekniske standarder.

Derfor skal det også licensieres under 'retfærdige betingelser,' hvilket kan være grundlag for et indgreb, mener han.

Apple og Samsung har i årevis bekæmpet hinanden ved diverse domstole med beskyldninger om patent-krænkelser og med krav om forbud og lignende. Det kan du blandt andet læse mere om her.

Selve modellen med at sagsøge hinanden og klage til myndigheder, EU og andre dømmende instanser er da også forlængst blevet en del af standardrepertoiret for de store selskaber. Det kan du læse mere om her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos