Scorer kassen: Så saftige er it-topchefernes lønpakker

Topcheferne kommer ikke til at gå sultne i seng. Se her, hvem der scorede mest i 2012.

Artikel top billede

Der er fremgang i den amerikanske it-industri, og det afspejler sig i de særdeles saftige lønpakker, som mange af topcheferne har fået forhandlet hjem.

I gennemsnit landede topchefen for de største amerikanske it-firmaer 60 millioner kroner i årsløn i 2012, viser en gennemgang, som Computerworlds søstermedie, Network World, har foretaget.

Bedst betalt var Oracles stifter, ejer og topchef, Larry Ellison, der aflønnede sig selv med en lønpakke på godt en halv milliard kroner i 2012.

Det svarer til en månedsløn på knap 45 millioner kroner.

Yahoo-direktør scorer kassen

Også Yahoos nye direktør, Marissa Mayer, har fået landet en lukrativ lønpakke, som giver hende en fin bonus for at have bragt selskabet ind på en fremtidsorienteret kurs.

Marissa Mayer scorede i 2012 en samlet årsløn på godt 200 millioner kroner.

Heraf var blot 2,5 millioner kroner fast løn, mens resten var bonus (seks millioner kroner) og aktier (193 millioner kroner).

Den amerikanske Comcast-boss, Brian Roberts, har været manden med den højeste faste løn på knap 16 millioner kroner, ligesom han sidder med den lønpakke, der sikrer ham den bedste bonus (51 millioner kroner), hvis målene bliver nået.

Google-chef får næsten ingenting

I den helt anden ende af skalaen finder vi Google-stifter og - topchef Larry Page, der i hele 2012 havde en årsløn på blot én dollar. Det svarer til en månedsløn på knap 47 øre.

Det har været Google-chefens faste årsløn siden 2005. Larry Page har heller ingen bonus-ordning, ligesom han ikke længere modtager aktier som del af lønpakken.

Larry Page er god for en privat formue på næsten 130 milliarder kroner, så det er da heller ikke penge, han mangler.

Microsofts topchef, Steve Ballmer, landede i 2012 samlet 7,3 millioner kroner, der omfatter en fast løn på 3,8 millioner kroner samt en kontant bonus på 3,4 millioner kroner.

Det er mindre end halvdelen af den bonus, som han ville have kunnet fået, hvis samtlige hans mål var blevet nået.

Apples Tim Cook står for største fald i løn

Største fald i samlet løn

Ifølge Network World er omkring halvdelen af de undersøgte topchefer faldet i løn.

Størst lønfald ramte Apple-topchef Tim Cook, der i 2012 samlet modtog 23,5 millioner kroner.

Det er noget af et dyk i forhold til 2011, hvor Apple-topchefen i alt blev aflønnet med gigantiske 2,1 milliarder kroner. Heraf bestod størstedelen dog af en gigantisk tiltrædelsesgave.

Du kan læse mere om Tim Cooks aflønning her.

Også andre af de amerikanske topchefer er faldet grundigt i løn.

Heriblandt finder vi topchefen for Motorola Solutions, Greg Brown, hvis samlede lønpakke faldt med 65 procent til 'blot' 57 millioner kroner.

Også AMD-topchef Rory Read måtte i sit første fulde år som topchef finde sig i, at hans løn blev halveret til 41 millioner rkoner.

Steget ganske betragteligt

Andre topchefer er steget ganske betragteligt i løn.

De tæller blandt andre Michael Dell, hvis samlede løn blev næsten firedoblet til 90 millioner kroner.

Aktier og optioner står for 66 millioner kroner af hans samlede lønpakke, mens hans faste årsløn er på 5,5 millioner kroner.

Også Thorsten Heins, der sidste år blev udnævnt til topchef for BlackBerry, steg gevaldigt i løn.

Hans samlede pakke blev nemlig femdoblet til i alt 57 millioner kroner. Fast løn udgør heraf 3,7 millioner kroner.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS