Scorer kassen: Så saftige er it-topchefernes lønpakker

Topcheferne kommer ikke til at gå sultne i seng. Se her, hvem der scorede mest i 2012.

Artikel top billede

Der er fremgang i den amerikanske it-industri, og det afspejler sig i de særdeles saftige lønpakker, som mange af topcheferne har fået forhandlet hjem.

I gennemsnit landede topchefen for de største amerikanske it-firmaer 60 millioner kroner i årsløn i 2012, viser en gennemgang, som Computerworlds søstermedie, Network World, har foretaget.

Bedst betalt var Oracles stifter, ejer og topchef, Larry Ellison, der aflønnede sig selv med en lønpakke på godt en halv milliard kroner i 2012.

Det svarer til en månedsløn på knap 45 millioner kroner.

Yahoo-direktør scorer kassen

Også Yahoos nye direktør, Marissa Mayer, har fået landet en lukrativ lønpakke, som giver hende en fin bonus for at have bragt selskabet ind på en fremtidsorienteret kurs.

Marissa Mayer scorede i 2012 en samlet årsløn på godt 200 millioner kroner.

Heraf var blot 2,5 millioner kroner fast løn, mens resten var bonus (seks millioner kroner) og aktier (193 millioner kroner).

Den amerikanske Comcast-boss, Brian Roberts, har været manden med den højeste faste løn på knap 16 millioner kroner, ligesom han sidder med den lønpakke, der sikrer ham den bedste bonus (51 millioner kroner), hvis målene bliver nået.

Google-chef får næsten ingenting

I den helt anden ende af skalaen finder vi Google-stifter og - topchef Larry Page, der i hele 2012 havde en årsløn på blot én dollar. Det svarer til en månedsløn på knap 47 øre.

Det har været Google-chefens faste årsløn siden 2005. Larry Page har heller ingen bonus-ordning, ligesom han ikke længere modtager aktier som del af lønpakken.

Larry Page er god for en privat formue på næsten 130 milliarder kroner, så det er da heller ikke penge, han mangler.

Microsofts topchef, Steve Ballmer, landede i 2012 samlet 7,3 millioner kroner, der omfatter en fast løn på 3,8 millioner kroner samt en kontant bonus på 3,4 millioner kroner.

Det er mindre end halvdelen af den bonus, som han ville have kunnet fået, hvis samtlige hans mål var blevet nået.

Apples Tim Cook står for største fald i løn

Største fald i samlet løn

Ifølge Network World er omkring halvdelen af de undersøgte topchefer faldet i løn.

Størst lønfald ramte Apple-topchef Tim Cook, der i 2012 samlet modtog 23,5 millioner kroner.

Det er noget af et dyk i forhold til 2011, hvor Apple-topchefen i alt blev aflønnet med gigantiske 2,1 milliarder kroner. Heraf bestod størstedelen dog af en gigantisk tiltrædelsesgave.

Du kan læse mere om Tim Cooks aflønning her.

Også andre af de amerikanske topchefer er faldet grundigt i løn.

Heriblandt finder vi topchefen for Motorola Solutions, Greg Brown, hvis samlede lønpakke faldt med 65 procent til 'blot' 57 millioner kroner.

Også AMD-topchef Rory Read måtte i sit første fulde år som topchef finde sig i, at hans løn blev halveret til 41 millioner rkoner.

Steget ganske betragteligt

Andre topchefer er steget ganske betragteligt i løn.

De tæller blandt andre Michael Dell, hvis samlede løn blev næsten firedoblet til 90 millioner kroner.

Aktier og optioner står for 66 millioner kroner af hans samlede lønpakke, mens hans faste årsløn er på 5,5 millioner kroner.

Også Thorsten Heins, der sidste år blev udnævnt til topchef for BlackBerry, steg gevaldigt i løn.

Hans samlede pakke blev nemlig femdoblet til i alt 57 millioner kroner. Fast løn udgør heraf 3,7 millioner kroner.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS