IBM fyrer 128 i Danmark - og søger samtidig nye it-folk

IBM har netop fyret 128 mand i Danmark, men samtidig har selskabet slået et par stillinger op. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Fire stillinger er blevet slået op af IBM Danmark.

Imidlertid falder det næsten oven i en fyringsrunde, hvor IBM Danmark har afskediget 128 ansatte.

Det kan du læse mere om her.

De fire job, der er angivet med Danmark som "workcountry", har dog meget rejsetid.

Ingen interne kandidater

Og der søges efter folk med SAP-kompetencer.

Læs mere om deres profiler her.

"Det er rigtigt, at der er åbne stillinger hos IBM Danmark. Der er tale om job, som kræver et meget højt kompetenceniveau inden for et snævert område, som vi ikke har kunnet besætte med interne kandidater," forklarer pressechef Carsten Grønning fra IBM Danmark til Computerworld.

Her kan du læse en analyse af, hvad der sker omkring antallet af ansatte hos it-giganten, der også har fyret i tusindvis af folk globalt.

Alene hos IBM Danmark har man over de sidste fem år skåret flere end 1.500 ansatte væk.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS