Skrappere straffe for cyber-angreb på vej: Så hårdt skal hammeren falde

Straffene for cyber-angreb skal strammes. Se her, hvor hårdt hammeren skal falde, hvis man deltager i cyber-angreb.

Artikel top billede

Cyber-kriminelle står over for langt hårdere straffe i fremtiden, hvis de gennemfører net-angreb i Europa.

EU-parlamentet kan nemlig være på vej med en kraftig skærpelse af strafferammen for cyber-angreb, ligesom EU overvejer at formulere specifikke strafferammer for brug af botnet.

Parlamentet formulerede tidligere på ugen et udkast til et regelsæt.

Her bliver der nævnt en række konkrete eksempler på cyber-kriminalitet og den straf, som EU mener, at de pågældende eksempler skal udløse.

Lande skal hjælpe hinanden

EU peger på, at det er afgørende, at de enkelte EU-lande hjælper hinanden, og at de omgående - inden for otte timer - reagerer på henvendelser fra andre lande om cyber-angreb.

Forslaget ventes endeligt godkendt snart. Dernæst vil de enkelte lande have to år til at implementere de nye regler.

Så hårdt skal det straffes

I udkastet peger EU på konkrete straffe til konkrete cyber-handlinger.

- Eksempelvis skal det udløse mindst tre års fængsel at anvende botnets til at skaffe sig fjern-adgang over et større antal computere ved at inficere dem med farlig software.

- Det skal udløse mindst fem års fængsel at stå bag cyber-angreb mod kritisk infrastruktur som eksempelvis kraftværker, transport-netværk og statslige netværk.

- Det skal udløse mindst fem års fængsel at være del af en kriminel organisation, der står bag angreb, som forårsager 'seriøs skade.'

Ligeledes peger EU på, at virksomheder og organisationer vil blive holdt ansvarlige for kriminelle handlinger, der udføres til deres fordel - eksempelvis hvis de hyrer en hacker til at skaffe sig adgang til en konkurrents databaser.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job