HK: Ny skat vil sende fyrede danske it-folk i job

En ny skat vil sende masser af fyrede danske it-folk tilbage i job. Udenlandske it-konsulenter skal beskattes som danske, forklarer HK.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Nye skatteregler betyder, at danske it-folk og konsulenter, der i de senere år er blevet fyret i store massenedskæringsrunder hos danske it-virksomheder, vil kunne komme tilbage i job.

Sådan lyder det fra næstformand Marianne Vind fra HK/Privat.

"Vi er rigtig glade for de nye skatteregler," fortæller næstformanden til Computerworld.

Hun forklarer, at reglerne vil betyde, at udenlandske it-konsulenter og arbejdere, der kommer til landet og arbejder, skal betale skat, nøjagtig som danske it-folk gør det.

Massefyrer og et hav af arbejdstilladelelser

Faktisk har HK observeret ved de store massefyringer i danske it-virksomheder, at man først siger farvel til danske it-konsulenter, og bagefter kommer der et hav af arbejdstilladelser til samme arbejdsplads, der henter billigere arbejdskraft i udlandet.

"Det bliver der sat en stopper for nu," siger Marianne Vind.

Hun mener, at alle de it-opgaver, som kan sendes til udlandet, allerede er blevet sendt af sted.

Så derfor har trafikken simpelthen været at få it-folk fra Indien og alle mulige andre lande til Danmark og udføre arbejde billigere end danske it-folk, oplyser hun.

Men den går ikke med de nye skatteregler, og derfor vil virksomhederne i langt højere grad hyre danske it-folk eller betale de udenlandske kolleger det samme i løn.

Stop for social dumping

Hun understreger, at HK skam intet har imod arbejdskraft fra udlandet, men at vilkårene skal være lig dem, som danske it-folk arbejder under.

Faktisk betyder de nye regler i praksis et stop for social dumping på it-konsulentområdet, mener HK. 

"Normalt forbinder folk social dumping med østarbejdere, der laver et nyt tag og den slags. Imidlertid kan det ramme alle grupper. Men nu bliver der sat en stopper for det," fortæller Marianne Vind.

Læs en gennemgang af reglerne her.

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S