HK: Ny skat vil sende fyrede danske it-folk i job

En ny skat vil sende masser af fyrede danske it-folk tilbage i job. Udenlandske it-konsulenter skal beskattes som danske, forklarer HK.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Nye skatteregler betyder, at danske it-folk og konsulenter, der i de senere år er blevet fyret i store massenedskæringsrunder hos danske it-virksomheder, vil kunne komme tilbage i job.

Sådan lyder det fra næstformand Marianne Vind fra HK/Privat.

"Vi er rigtig glade for de nye skatteregler," fortæller næstformanden til Computerworld.

Hun forklarer, at reglerne vil betyde, at udenlandske it-konsulenter og arbejdere, der kommer til landet og arbejder, skal betale skat, nøjagtig som danske it-folk gør det.

Massefyrer og et hav af arbejdstilladelelser

Faktisk har HK observeret ved de store massefyringer i danske it-virksomheder, at man først siger farvel til danske it-konsulenter, og bagefter kommer der et hav af arbejdstilladelser til samme arbejdsplads, der henter billigere arbejdskraft i udlandet.

"Det bliver der sat en stopper for nu," siger Marianne Vind.

Hun mener, at alle de it-opgaver, som kan sendes til udlandet, allerede er blevet sendt af sted.

Så derfor har trafikken simpelthen været at få it-folk fra Indien og alle mulige andre lande til Danmark og udføre arbejde billigere end danske it-folk, oplyser hun.

Men den går ikke med de nye skatteregler, og derfor vil virksomhederne i langt højere grad hyre danske it-folk eller betale de udenlandske kolleger det samme i løn.

Stop for social dumping

Hun understreger, at HK skam intet har imod arbejdskraft fra udlandet, men at vilkårene skal være lig dem, som danske it-folk arbejder under.

Faktisk betyder de nye regler i praksis et stop for social dumping på it-konsulentområdet, mener HK. 

"Normalt forbinder folk social dumping med østarbejdere, der laver et nyt tag og den slags. Imidlertid kan det ramme alle grupper. Men nu bliver der sat en stopper for det," fortæller Marianne Vind.

Læs en gennemgang af reglerne her.

Annonce

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S