Denne type it-chefer holder kortest tid i jobbet

En undersøgelse af, hvor lang tid it-chefer i gennemsnit har deres stilling, kommer ud med et overraskende resultat.

Artikel top billede

Foto: Lotus Head

Hvis man som it-chef tror, at de mest sikre stillinger er dem i den offentlige sektor, risikerer man at få sig en slem overraskelse.

Det skriver vores kolleger på det amerikanske
CIO.com, der har set nærmere på en undersøgelse af ansættelsesforholdets varrighed for it-cheferne.

Det er desværre kun tal fra USA og Canada, der indgår i rapporten, men ikke desto mindre er konklusionen interessant:

Det er de offentlige it-chefer, der holder kortest tid i jobbet.

Gartner er kommet frem til, at de offentlige it-chefer holder 3,4 år i jobbet.

Der er dermed tale om et fald, for da man lavede samme undersøgelse i 2012, kunne de offentlige it-chefer forvente at holde 4,2 år på posten, og i 2011 var det fem år.

It-cheferne i det private erhvervsliv holder ifølge Gartner-undersøgelsen omtrent et år længere end deres offentlige kolleger.

Med til historien hører, at undersøgelsen ikke tager højde for, om det er it-cheferne selv, der siger op, eller om de bliver fyret.

Der kan således være flere forklaringer på, at ansættelsesforholdet ikke holder længere, end det gør.

Det kan eksempelvis være, at lønningerne i det offentlige ikke er høje nok til at fastholde it-cheferne, at det er sparetider, eller at der er en større del af offentlige it-chefer, der skal til at gå på efterløn/pension end private it-chefer.

Bill Schrier, der er teknisk it-chef i Seattle og har haft den position i næsten ni år, udtaler til CIO.com, at han tror, at eksempelvis det mediepres, der er på offentlige it-chefer, kan være en del af forklaringen.

Stor udskiftning af it-chefer i danske regioner

Hvorvidt billede fra USA og Canada stemmer overens med situationen her i Danmark, er svært at sige, men det er interessant, at vi herhjemme faktisk har oplevet, at en stribe it-chefer fra regionerne forlod deres job.

Computerworld kunne således i januar fortælle, at fire ud af fem af landets regioner i løbet af det seneste års tid havde vinket farvel til deres topchefer inden for it.

It-cheferne blev dog i flere tilfælde i den offentlige sektor, eksempel blev it-chefen fra Region Syddanmark it-chef i Skat, og it-chefen fra Region Nordjylland blev it-chef på Aalborg Universitet.

Følg @kimstensdal på Twitter

Læs også: 

Masseflugt fra regionerne: CIO'er siger op på stribe

Fem danske top-CIO'er: Her er vores gyldne opskrift

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S