Undersøgelse: It-chefer arbejder slet ikke med it

En ny type chef har overtaget it-chefens kontor, som i stedet laver helt andre ting, viser en ny dansk undersøgelse.

Artikel top billede

Danske it-chefer bruger langt mere tid på sparring, innovation og projektledelse end på klassiske it-discipliner.

Ofte har it-chefer mere fokus på at styre leverandører end på områder med teknisk tyngde.

Hver anden danske it-chef vurderer, at det i dag er vigtigere med stor indsigt i indkøb af sourcing-ydelser end at have dyb teknologisk knowhow.

Det viser en stor undersøgelse fra it-virksomheden GlobalConnect, der er foretaget blandt it-chefer i 115 udvalgte videntunge danske virksomheder med over 100 ansatte.

Aktiv spiller i virksomheden

Det er - lidt populært sagt - slut med, at it-chefen er sådan en, der går og putter sig, forklarer Christian Holm Christensen.

"Dette understreges også af, at både sparring og personaleledelse ligger markant højere på listen over opgaver, de adspurgte it-chefer bruger tid på, højere end klassiske it-discipliner som for eksempel driftsplanlægning," udtaler han.

Faktisk har projektlederen i høj grad taget over.

"Tidligere havde it-chefen en mere operationel baggrund; i dag er han ofte projektleder og håndterer et stigende antal udviklere og leverandører, der endda ofte er placeret helt andre steder i verden," forklarer Christian Holm Christensen.

Samtidig bliver it-cheferne faktisk lidt yngre, ifølge GlobalConnets undersøgelse, der er lavet i forbindelse med kortlægninger om cloud.

Læs også:

En ny generation af it-problemknusere er på vej

Danske it-chefer går for meget op i effektiviseringer - her bør de satse i stedet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Open Source AI er på vej ind i kommunerne

    Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS