Medarbejderne: Vores it-grej er elendigt

Det er it-afdelingens fornemste opgave at stille it til rådighed for medarbejderne, men hvad tænker medarbejderne egentlig om de løsninger, de får stukket i hænderne?

Artikel top billede

Alt for mange medarbejdere er utilfredse med de it-løsninger, som de får stillet til rådighed på arbejdspladsen. 

Sådan skriver Forrester-analytiker Jennifer Belissent i et blogindlæg på baggrund af en større undersøgelse i USA, England, Tyskland og Frankrig, hvor det blandt andet kan ses, at størstedelen af medarbejderne mener, at de har bedre teknologi derhjemme, end virksomheden stiller til rådighed.

Forrester har også stillet respondenterne spørgsmålet: "Hvor tilfreds er du med it-afdelingens evne til at skaffe dig de værktøjer, du har behov for til dit arbejde?"

I Tyskland svarede kun 39 procent af 766 personer, at de var enten "tilfredse" eller "ekstremt tilfredse."

Bedst ser det ud i USA, hvor i alt 58 procent af de 2.018 respondenter sætter kryds i en af de to svarkategorier, men Forrester mener, at CIO'erne og it-afdelingerne generelt har en udfordring. 

"Med teknologi-værktøjer helt fremme og i centrum af tankerne hos mange medarbejdere kan CIO'er spille en kritisk rolle i at styre i den rigtige retning og fastholde virksomhedens vigtigste aktiv - arbejdsstyrken," skriver Jennifer Belissent fra Forrester.

"Hos os er alle skam tilfredse"

"Den rolle kræver et tæt samarbejde med HR for at kunne rodfæste teknologi i virksomhedens kultur, for at kunne understøtte og fremme brugen af teknologi på tværs af organisationen og for konstant at kunne evaluere arbejdsstyrkens indstilling med henblik på at rumme en arbejdsstyrke, der hele tiden ændrer sig."

"... mange bør måske overveje at udvikle en teknologi-kultur, der giver (og er stolt af det) de redskaber, der er behov for, hvis man skal være effektive og produktive. Nogle tænker måske, at det giver sig selv. Men det gør det ikke ifølge vores undersøgelse."

Nu er undersøgelsen som sagt ikke foretaget blandt medarbejdere i danske virksomheder, men spørgsmålet er, om det er meget anderledes her end i eksempelvis Tyskland, hvor det som skrevet kun er 39 procent, der er enten "tilfredse" (26 procent) eller "ekstremt tilfredse" (13 procent)?

Bidrag gerne med viden og erfaringer fra din virksomhed herunder. 

Læs også:

Her er din hverdag i fremtidens it-afdeling

Fem danske top-CIO'er: Her er vores gyldne opskrift

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Lector

    AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

    Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse