Svensker: Her er de mest irriterende it-systemer

En svensk it-mand har skrevet bestseller-bogen "Jævla drittsystem". Forfatteren peger her på de fire mest irriterende it-systemer.

Artikel top billede

Svenskeren Jonas Söderström, der er informationsarkitekt, har skrevet bogen "Jævla drittsystem", som er blevet en bestseller i Sverige og nu oversat til norsk.

I bogen sætter forfatteren, som titlen også indikerer, fokus på de frustrationer, vi får foran computeren på jobbet.

Diverse it-systemer er i skudlinien, lige fra systemer til at booke møder, bede om fri og angive overtid.

"It-systemer og store dataomlægninger skaber frustration og stress, og det ødelægger arbejdsmiljøet og er et brud på arbejdsmiljøloven," udtaler forfatteren til adressa.no.

De fire mest irriterende

Avisen har bedt ham liste de fire mest irriterende systemer op.

1.
Rejse-registreringssystem

"Disse er universelt hadet og foragtet."

Faktisk angiver forfatteren, at det er almindeligt, at ansatte slet ikke beder om at få refunderet rejsebilag, fordi det er så svært og besværligt at få dem ind i systemet.

2.
Tidsrapportering - og fraværsrapporteringssystemer

"Mange af disse har væsentlige mangler."

Og når de anvendes, så får folk ofte forkert løn igennem en længere periode, hvilket naturligvis skaber stor frustration.

3.
Sundhedssystemer

"Her er der desværre mange systemer med store problemer."

Systemerne indeholder generelt mange informationer, men giver alligevel et dårligt overblik, mener han.

Eksempelvis peger han på, at flere elektroniske patientsystemer er uden søgefunktion.

4.
Skolesystemer

"De holder sjældent, hvad de lover, og brugervenligheden er så dårlig, at elever og lærere begynder at kommunikere via Facebook i stedet."

Og det er på trods af, at der er gjort mange forsøg med de såkaldte digitale læringsplatforme.

Få mere information om den svenske it-mands holdninger og vurderinger på hans blog.

Hvad tænker du om tilsvarende systemer i Danmark? Er det ens?

Eller er den svenske it-mand lige lovlig generaliserende i sin bedømmelse?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger medarbejder til drift, vedligehold og opgradering af SAP

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S