Microsoft: Her er den helt store gevinst ved cloud

Interview: Microsoft storsatser på cloud computing, og her fortæller international research-topchef, hvad den største gevinst ved cloud i virkeligheden er.

Artikel top billede

Cloud computing er et centralt satsningsområde for Microsoft - og det handler ikke bare om Office 365, men også om Dynamics CRM og ERP, der nu rykkes ud i skyen.  

Selskabets strategi er dog ikke, at alle kunderne nødvendigvis skal have deres data i Microsofts cloud-datacentre.

I stedet tror softwaregiganten mere på en fremtid, hvor nogle kunder vil vælge fortsat at køre med eget datacenter, nogle vil have en private cloud-løsning hos en lokal partner, og andre igen vil så vælge at satse på Microsofts cloud-datacentre. 

Uanset hvad så er der cloud-teknologier i fremtidens ERP-løsninger fra Microsoft, fortæller Hal Howard, der er ansvarlig for research & development inden for Microsoft Dynamics ERP.

"Det vigtige er ikke, om du vælger at hoste det i en public cloud-infrastruktur eller ej. Cloud-teknologien tillader lavere omkostninger ved at køre og vedligeholde systemet - uanset om det er i dit eget datacenter eller i vores."

Et nyt sæt teknologier

Hal Howard beskriver, hvordan de teknologier, der ligger bag cloud-modellen, er med til at ændre it-afdelingernes arbejde.

"Cloud-arkitektur handler om et sæt af teknologier, der kan hjælpe dig med at modernisere måden, din applikation leveres på, styres på og monitoreres på."

"Det muliggør levering på en moderne måde i forhold til brugeroplevelsen med web-klienter og alle mulighederne med mobile løsninger."

"Det, der muliggør den fleksibilitet, er filosofien omkring cloud, ikke nødvendigvis den form for deployment, du vælger," forklarer Hal Howard, da Computerworld møder ham i Microsoft Development Center i Vedbæk. 

Ny måde at udvikle software på

Hal Howard forklarer, at cloud ikke bare ændrer meget for kunderne - men i høj grad også for Microsoft selv.

"Vi har taget en helt anden tilgang i forhold til at levere funktioner, end vi havde tidligere. Det gamle paradigme var store releases hvert tredje år - det nye er konstant at levere ny funktionalitet og at gøre det lettere at tage det i brug."

"Det er anderledes i forhold til, hvordan vi tænkte på det for fem år siden."

Computerworld har i forbindelse med denne interview-serie om fremtidens ERP-løsninger talt med leverandørerne Infor, Oracle, SAP og Microsoft.

Læs også vores interview med CIO'en fra Novo Nordisk, med en ERP-rådgiver fra PA Consulting samt en stribe andre artikler om ERP-markedet og de nye ERP-løsninger.

Læs også:

Microsoft vil være den største spiller på centralt it-marked

Derfor er dit ERP pludselig blevet håbløst forældet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos