HP-topchef Meg Whitman har fået en gevaldig lønforhøjelse.
HP's bestyrelse har nemlig besluttet at hæve topchefens faste årsløn fra den nuværende ene dollar til halvanden millioner dollar, hvilket svarer til 8,1 millioner kroner.
Det svarer til en lønforhøjelse på næsten 150 millioner procent.
Scoret godt på resultater
Der er i ikke mindst USA en tradition for, at selskabers topchefer i krisetider dropper deres faste løn til fordel for alene at få udbetalt resultat-baseret bonus-løn.
Sådan har det været for Meg Whitman, siden hun overtog jobbet som topchef i HP efter den fyrede Leo Apotheker.
Trods den hidtidige lave faste løn har Meg Whitman dog tjent godt med penge på sin resultat-baserede løn.
Det kan du læse mere om her: HP betaler én dollar i løn: Alligevel er HP-chef blevet styrtende rig
I 2012 scorede hun således 15,3 millioner dollar i aktier og resultatbaseret løn. I 2011 var det 16,5 millioner dollar.
Ifølge HP skyldes den markante stigning i Meg Whitmans faste løn, at de selskaber, som HP normalt sammenligner sig med, udbetaler fast løn til deres topchefer.
HP vil derfor have, at Meg Whitmans løn er "på et konkurrencedygtigt niveau," lyder det fra selskabet.
HP fik i selskabets fjerde regnskabskvartal et overskud på 1,4 milliarder dollar (7,6 milliarder kroner), hvilket er en gevaldig stigning i forhold til den samme periode i fjor, da HP kom ud med et underskud på 8,9 milliarder dollar (48,3 milliarder kroner).
Læs også:
HP betaler én dollar i løn: Alligevel er HP-chef blevet styrtende rig
Derfor betaler HP kun 4,8 procent i dansk skat
