Krav til iOS-udviklere: Sådan skal jeres apps se ud nu

Snart skal alle apps til Apples iPhone og iPad være designet på en helt bestemt måde. Se her, hvad det betyder.

Artikel top billede

"Fra og med den 1. februar skal alle nye apps og apps-opdateringer, der sendes ind til App Store, udvikles med den seneste version af Xcode 5 og være optimerede til iOS 7."

Sådan skriver Apple i en meddelelse til udviklerne, samtidig med at selskabet netop er begyndt at frigive betaudgaven af iOS 7.1 til udviklerne.

Men hvad vil det konkret sige, at apps er optimerede til iOS 7?

Det kan man læse i Apples design-guide.

Her er reglerne

Her lægges der blandt andet vægt på, at man skal have respekt for, at brugergrænsefladen skal forstå indholdet og interagere med indholdet, men aldrig konkurrere med indholdet.

De to andre hovedpunkter går på, at tekst og ikoner skal være klare og passende i størrelse, og at der skal være en dybde i designet, så der er visuelle lag og realistiske bevægelser, der øger brugernes forståelse.

Apple kommer selv med et eksempel på, hvordan selskabets egen vejr-app så ud i iOS 6 og nu ser ud i iOS 7:

Samtidig kan man læse i design-anbefalingerne, at man skal arbejde med gennemsigtige elementer i brugergrænsefladen, så det afsløres, hvad der gemmer sig bagved.

"Gennemskinnelige elementer - som Kontrolcenter - giver en kontekst, hjælper brugerne med at se at mere indhold er tilgængeligt og kan signalere flygtighed."

Et andet vigtigt område er, at man som udvikler skal benytte Apples system-skrifttyper i sine apps.

"iOS 7 system-skrifttyperne tilpasser automatisk afstanden mellem bogstaver og linjehøjden, så teksten er let at læse og ser godt ud ved alle størrelser," lyder forklaringen fra Apples side.

En million apps

Det fremgår ikke af meddelelsen fra Apple, om nye apps og opdateringer af eksisterende apps, der ikke lever op til iOS 7 design-principperne, vil blive afvist fra App Store, men selskabet er kendt for at være konsekvent i forhold til kravene til apps.

Der findes ifølge Apple i dag flere end en million apps i App Store.

Læs også:

27 nye apps til din iPhone: Sådan slipper du for bøvlet

En måned med iOS 7: Genialt eller gumpetungt?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S