Din chef i vildrede: Kan dette virkelig udrydde os?

Særligt én tendens truer med at tage livet af mange virksomheder. Men it-chefen kan blive virksomhedens redning.

Artikel top billede

Hvis man ikke tager digitaliseringen seriøst, risikerer virksomheden at måtte knække nøglekortet midt over inden for de næste 10 år.

Alt for få virksomhedsledere har nemlig indset, hvor central digitaliseringen er for deres virksomhed - og det skyldes først og fremmest, at det var den ikke for bare få år siden.

Sådan lyder budskabet fra Forresters CIO-rådgiver Nigel Fenwick i et blogindlæg.

"Men nu er dine kunder, dine produkter, din virksomhedsdrift og dine konkurrenter grundlæggende digitale."

Så slemt står det til

Ifølge en Forrester-undersøgelse blandt 1.254 virksomhedsledere i virksomheder med flere end 250 ansatte er arbejdet med at udnytte digitaliseringen slet ikke prioriteret højt nok.

74 procent af virksomhedslederne svarer ganske vist, at de har en digital strategi i virksomheden, men kun 15 procent mener, at man i virksomheden har de kompetencer, der skal til for at forfølge strategien.

Det er også interessant, at kun 21 procent erklærer sig enige i, at man har de nødvendige teknologier for at kunne udføre strategien i praksis.

Se bare hvor digitale vi er

Endnu værre ser det ud med arbejdsprocesserne - for kun 14 procent er enige i, at man har de nødvendige processer i forhold til strategien.

"I de sidste par år har virksomhederne sømmet 'digital' oven på deres eksisterende forretninger, ligesom teenagere maler fartstriber på deres biler," skriver Nigel Fenwick.

"Se, vi er digitale - det er den besked, CEO'er sender til investorerne. Men strategien med stykke for stykke at banke digitale kanaler eller metoder oven på virksomheden er ikke længere nok."

"I stedet skal du tænke din virksomhed som en del af et dynamisk økosystem af værdier, der kobler digitale ressourcer i og udenfor virksomheden sammen for at kunne skabe værdi for kunderne," fortsætter CIO-rådgiveren fra Forrester.

Og det er netop her, at CIO'en kan træde ind på scenen som den mand eller kvinde, der kan se mulighederne med digitaliseringen og udnytte teknologierne på en innovativ måde.

For, som Nigel Fenwick skriver i sit indlæg, skal du "fuldt ud udnytte digitale teknologier til både at levere suveræne kundeoplevelser og til at drive den agilitet og effektivisering af driften, du har brug for for at kunne forblive konkurrencedygtig."

Computerworld har på det seneste bragt en serie artikler, der handler om netop det at udnytte digitaliseringen - og hvilken rolle CIO'en spiller i den sammenhæng.

Læs nogle af dem her:

Sådan har dansk CIO toptunet it-afdelingen

Dansk top-CIO: Derfor er åbne API'er så vigtige

Hemmeligheden bag digital succes: Her er de seks vigtigste ting

Vilde it-løsninger lader dig designe dine egne varer

Kan it-chefen løse den vigtigste opgave af alle?

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos