Din chef i vildrede: Kan dette virkelig udrydde os?

Særligt én tendens truer med at tage livet af mange virksomheder. Men it-chefen kan blive virksomhedens redning.

Artikel top billede

Hvis man ikke tager digitaliseringen seriøst, risikerer virksomheden at måtte knække nøglekortet midt over inden for de næste 10 år.

Alt for få virksomhedsledere har nemlig indset, hvor central digitaliseringen er for deres virksomhed - og det skyldes først og fremmest, at det var den ikke for bare få år siden.

Sådan lyder budskabet fra Forresters CIO-rådgiver Nigel Fenwick i et blogindlæg.

"Men nu er dine kunder, dine produkter, din virksomhedsdrift og dine konkurrenter grundlæggende digitale."

Så slemt står det til

Ifølge en Forrester-undersøgelse blandt 1.254 virksomhedsledere i virksomheder med flere end 250 ansatte er arbejdet med at udnytte digitaliseringen slet ikke prioriteret højt nok.

74 procent af virksomhedslederne svarer ganske vist, at de har en digital strategi i virksomheden, men kun 15 procent mener, at man i virksomheden har de kompetencer, der skal til for at forfølge strategien.

Det er også interessant, at kun 21 procent erklærer sig enige i, at man har de nødvendige teknologier for at kunne udføre strategien i praksis.

Se bare hvor digitale vi er

Endnu værre ser det ud med arbejdsprocesserne - for kun 14 procent er enige i, at man har de nødvendige processer i forhold til strategien.

"I de sidste par år har virksomhederne sømmet 'digital' oven på deres eksisterende forretninger, ligesom teenagere maler fartstriber på deres biler," skriver Nigel Fenwick.

"Se, vi er digitale - det er den besked, CEO'er sender til investorerne. Men strategien med stykke for stykke at banke digitale kanaler eller metoder oven på virksomheden er ikke længere nok."

"I stedet skal du tænke din virksomhed som en del af et dynamisk økosystem af værdier, der kobler digitale ressourcer i og udenfor virksomheden sammen for at kunne skabe værdi for kunderne," fortsætter CIO-rådgiveren fra Forrester.

Og det er netop her, at CIO'en kan træde ind på scenen som den mand eller kvinde, der kan se mulighederne med digitaliseringen og udnytte teknologierne på en innovativ måde.

For, som Nigel Fenwick skriver i sit indlæg, skal du "fuldt ud udnytte digitale teknologier til både at levere suveræne kundeoplevelser og til at drive den agilitet og effektivisering af driften, du har brug for for at kunne forblive konkurrencedygtig."

Computerworld har på det seneste bragt en serie artikler, der handler om netop det at udnytte digitaliseringen - og hvilken rolle CIO'en spiller i den sammenhæng.

Læs nogle af dem her:

Sådan har dansk CIO toptunet it-afdelingen

Dansk top-CIO: Derfor er åbne API'er så vigtige

Hemmeligheden bag digital succes: Her er de seks vigtigste ting

Vilde it-løsninger lader dig designe dine egne varer

Kan it-chefen løse den vigtigste opgave af alle?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Forretningsanalytiker

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisonen søger en SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job